这个必须给大家普及一下。大家要知道，我们社保的基本原则是多缴多得，长缴多得。也就是说交费时间越长，退休待遇越高；交费基数越高，退休待遇也越高。

根据我们全国通用的养老金计算公式。退休待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

如果我们交满15年之后继续交费，退休待遇就会不断提高。我们可以举例看一下。

我们假设物价不变，或者个人账户记账利率等于工资增长率的话。就可以根据交费年限计算出养老金的替代率了。

养老金替代的是85%的缴费基数。正常来说，我们的缴费基数应该包含了社保公积金的个人承担部分，目前来说这一部分应该在应发工资的15%到20%左右。所以取85%为我们的实发工资。

交费15年，如果这些年都是按照60%的基数交纳社保费，我们的退休养老金只有18.22%的退休上年度社会平均工资，养老金的替代率也仅仅35%左右。

可是如果我们缴费年限是40年的话，养老金替代率可以高达95%，也就是说42年缴费年限，始终按照60%的基数交纳社保，养老金替代率可以达到百分之百。也就是退休后养老金可以领取85%的缴费基数，跟原先的实发工资相等。

当然，如果我们缴费基数越高，相应的年限替代率也就越低。如果是100%缴费基数的话，40年养老金替代率只有80%。不过即使是80%，如果不上班了，也能够维持我们的退休生活。所以说，还是缴费时间越长越好。

那么说交费15年有什么作用呢？第一是有保障，我们到达退休年龄时，肯定就可以领取到养老金了。而且到达万一失去了劳动能力，可以提前退休，甚至办理退职手续，这也是一份稳定的保障。而且退休养老金会年年增加。

第二，收益高。60%缴费基数，15年退休，待遇虽然很低，但是我们国家每年增长养老金待遇，都会对这批人员进行额外倾斜照顾，对他们长得特别多一些。从投入产出比上，是非常高的。而且，像山东等一些地区是人人平等的丧葬抚恤待遇，因此还是非常占便宜的。

所以说缴费15年只是一个基础的起步。如果想有更好的，更充分的保障待遇，还是交的时间长一点比较好，这样也减少了自己的承担压力，如果能够缴到40年，几乎养老金就能够跟工资差不多了。