职场中，我们会遇到领导，对某个同事，夸奖或者责骂。

但是，你知不知道，在不同的场合，责骂或者夸奖，会有不同的效果。

甚至来说背后有不同的含义。

如果你不知道这些背后的含义，你就无法看透领导的意思。

甚至来说你被领导卖了，还在给他数钱。

1.公开夸你

很多职场新人，遇到领导，在公开场合都夸他。

他会心里非常激动，觉得领导是赏识他，重用他。

于是，心里会升起一种士为知己者死的感觉。

但是实际情况真是如此吗？

领导在公开场合夸你，更多是在收买人心。

因为你会怎么想他也知道，所以就利用你心理状态，故意在公开场合夸你。

让你产生这种心理状态，这也是他想要的。

而且这还有一个试探的效果，如果他在公开场合都夸你，也是一种示好信号。

他会看你后续的表现如何？

是不是，懂事，会向他靠近。

所以，你在职场中，如果领导在公开场合的夸你。

首先，你要知道他是在收买人心。

其次，你可以，借机向这个领导靠拢。

但是关键一点是，看这个领导会不会给你实在好处。

而不是这种没营养的夸奖。

2.公开骂你

有公开夸奖，肯定有公开责骂。

领导在公开场合责骂你，原因会有两个。

一种就是他已经对你极度的不满。

这个时候，你要想想，你到底做错了什么？以后怎么改？

一定要，虚心承认，不要反驳，否则后果很麻烦。

因为他在气头上，而且还是公开场合，你和他呛声，那是在挑战他的威信。

还有一种情况就是，你做了的工作有错误。

但是其他的领导，拿有这个事来攻击你的领导。

那么，你的领导这个时候在公开场合责骂你。

一方面是在给自己撇清关系和责任，让你背锅。

另一方面，也是在保护你。

并且传达一个讯号，我自己的人我自己管。

毕竟，你的领导，骂了你、罚了你，其他的人没什么话说了。

其实公开的骂你也有一种可能。

就是他借你犯错来罚你，进行立威。

杀鸡儆猴，你就是那只鸡。

3.私下夸你

既然会公开，必定会有私下。

领导在私下的场合夸奖你，其实和公开夸你没有什么区别。

更多时候也是在收买人心，没有啥真正意思，你也就听听好了。

不过更多时候，领导私下夸你是你做完一项工作之后。

领导觉得你的确做得好，于是就捎带手的夸了你几句。

其一是对你的肯定。

其二就是希望你继续保持下去。

4.私下骂你

其实在公开场合骂一个人，会让别人觉得非常没有面子。

而且这样做非常得罪人。

尤其是作为一个领导，在什么场合说什么话，他自己都会掂量掂量。

如果你的领导在私下骂你。

这个时候更多是你们两个在独处。

所以，他骂你，其实照顾到了你的面子。

毕竟除了你和他就没有其他人知道。

另一方面如果领导，在私下骂你，那么的确是你工作中有疏忽。

他愿意骂你，指出你的错误，其实是为你好。

这个时候，更应该虚心接受。

毕竟你在职场中，能找到一个，对你好。

愿意给你指出错误的领导，真的很难得。

无论事领导还是在员工，不同的场合说什么话，是一门学问。

尤其是在与领导沟通交往的过程中。

有些话，在不同的场合说，真的有不同意思。

明白领导，说这些话背后的含义，能够让我们在职场中少走很多的弯路。