·社畜，是日语中形容上班族的贬义词，指在公司很顺从的工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工。

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简直难以相信，6月份入职公司的实习生小王，大学刚毕业，没经验没背景没人脉，竟然只用短短2个月时间，就升到了人事主管，

让老员工们惊掉眼球，更创造了公司最快升职记录。

她如何做到的？

一次私下聚会，小王一吐真言：

◆多观察

小王很清楚，人事部门是老板核心之一，常规升迁只能论资排辈、苦熬，而最快速的办法，就是让老板知道她，了解她的能力。所以她早早就开始关注老板言行。

有一次上班乘电梯，小王偶遇老板，在老板看手机时，她注意到一个细节：老板看的是《中国新说唱》的新闻。

联系到老板海龟背景，平日偏休闲的衣着，

小王知道，她的机会来了。

◆Boss也是人

很多人在公司，看见老板不自然先紧张，和其交流说的也多为工作，生怕他挑毛病，抓自己小辫子。

他们忽略了，老板也是人，也要吃喝拉撒睡，如果随时随地都要板着脸，24小时都在工作，他也会崩溃。

老板是想要员工好好工作，但是没有人希望员工都是机器人，和他只谈工作，那样的情景简直无法想象。

小王知道自家boss喜好黑啪（hiphop），所以她做的第一件事，就是把自己的头发改掉，编成黑啪歌手流行的脏辫。

让自己先在公司众多员工中跳出来，让boss留意到。

接着恶补黑啪文化及《中国新说唱》，做好准备。

◆借物言志

Boss有注意到与众不同的小王，有一次出门办事，让小王陪同拿资料。

小王利用这次机会，和老板闲聊黑啪（hiphop）和《中国新说唱》。

热聊中，老板问小王一个女孩子为什么会喜欢黑啪（hiphop）？

小王说一是黑啪音乐及歌手，都很Real（真实），让她很喜欢，第二自己是做人事的，现在人才的主力是90后，年轻人都很喜欢黑啪，自己要通过这个兴趣，和他们更好的沟通，挖掘他们的真实能力及态度。

老板很满意，不久后就将小王提升为人事主管，给个平台看看她的水平。

小王一席话，让我感慨万千，真是个心机giel！

Skr！Skr！机会真是留给有准备的人，此话不假。

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