师父做领导，学会这2招，辞职也能大方开口

论坛里有个网友最近很纠结，他在一家公司干了3年，各方面做的还不错，跟同事们相处也挺好，自己的师父前些时候刚刚被提拔，成了他的部门领导，师父一直对他照顾有加。虽然在公司里各方面工作的都还可以，但他心里不喜欢这份工作，想趁年轻改行换个工作。他也为此准备了大半年，各方面都感觉准备的差不多了，但事到临头，却又有些犹豫了。

由于师父一直对他还不错，现在刚提拔上来，正是用人的时候，自己这个时候提辞职，于情于理都不好开口。而他现在刚好有个好机会，错过了，以后不知道还能不能遇到，机不可失，所以他很纠结。想请网友们给他出出主意。

其实职场中能够遇到一位好师父，一路提携扶持实属不易，心里生出感恩之心也是人之常情。但是在面对的自己人生的发展选择时，有时候真的需要果断一些。学会用这2招，向师父提辞呈也不用扭扭捏捏，大方开口就是。

1、跟师父深入交流。从这位网友的描述中，不难发现，师父在公司里对他很是照顾，他们师徒感情很深。因此，在辞职这件事上，就不能蛮干，一定要得到师父的谅解。抽个机会，跟师父深入的谈谈，师徒之间如果关系够好的话，没必要扭扭捏捏，把事情摊开了，说透了，就行了。师父肯定会有些失望，和不舍，但他也会明白人各有志，徒弟到外面有出息了，对他来说也是一条路子。明智的师父都会谅解的。

2、过后常联系。人一辈子遇到一个好师父不容易。所以，就算辞职了，以后也记得跟师父常联系，这样师父才不会寒心。同样的师徒二人的人脉网络以后也有机会共享，对你对他将来的发展都是有好处的。

学会了这2招，你就可以大大方方找师父辞职了，以后天高海阔，师徒同心，大有可为啊。

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