一些刚进入社会的人，还有一些职场菜鸟，往往都需要通过面试，来获得一个工作，进入职场。而面试则是进入职场的第一步，也是初步决定他们能会获得什么样的工作的一个。当今社会，一企业为了招聘到更好的员工，面试的时候，一些奇葩的问题也是屡出不穷，面试官考验的，更多的是你在临场的时候应变能力够不够强。

小陈毕业以后也开始找工作，但是找了一圈也没有一家合适的，没办法，他只能找一家自己并不是非常喜欢的公司先去应聘，先去面试，如果应聘成功了再考虑公司内部调动。

等到了面试那天，他提前到了公司，在面试办公室外面稍微等了会儿，快到点儿了才敲门进去。人事看到他以后带着他和另外两个求职者去了另外一个小办公室，在那里进行面试，人事刚开始时候问了他们一些基本问题，小陈都照实回答了上来，人事点了点头，又问了他们一个问题：现在给你们一分钟时间，你们坐在那里不动，让我站起来。

第一个求职者想了一会儿，还是想不明白，生气了就说了一句:你让我坐着不动，我怎么让你站起来？这明显就是刁难我，这破公司，老子不呆了。说着就起身出门，离开这里。

第二个求职者没有第一个求职者那么暴躁，第二个求职者说：你脚底下有虫子。面试官回答：没有，办公室很干净。求职者又说：老板在你后面。面试官又回答说：老板在后面也没事，我在工作。两个人又进行了两个无聊的对话，面试官说：这位朋友，一分钟时间到了，您请出去吧。第二名求职者一下涨红了脸，站起身就往外走，嘴里还骂骂咧咧的。

轮到小陈了，小陈看到这个情况，突然想到了一个问题，就问了一句：我坐着不动让你站起来是吗？面试官回答说是的，小陈继续说：那就代表我可以命令你？面试官没说话，小陈更加坚定了自己的判读，对面试官说：请您起立。

面试官突然笑了，果然跟着站起来，对小陈说：这个问题其实说难很难，说简单也很简单，因为我之前说了，一分钟时间，你们坐着，让我站起来。没有说你们怎么样让我站起来，所以这是一个肯定句，你抓住这点了，很好。很多人在考虑这个问题的时候会想很多，但是事实上问题并没有那么难，只要你说，你尝试，就可以了。第一个求职者尝试的勇气都没有，第二个求职者只想走歪门邪道，而我们需要的，其实是你这种能够顺着问题走，按照问题给的思路踏踏实实做的人，恭喜你被录用了。

小陈也很高兴，本来不是很满意这家公司，但是面试的题都这么有趣，这家公司一定不会差。起身告别以后，小陈回去收拾材料，当天下午就入职了。

（配图来自网络）