酷暑挡不住新教师培训的热情。8月27至28日， 2018年新招聘的55名新教师投入到火热的培训中。本年度新上岗的教师是近二十多年来人数最多的一批。教育体育局非常重视，专题研究，对培训提出了高标准的要求。培训的组织者更是精心组织，保证质量。
培训动员时，分管师训的副局长徐星建，首先对新教师加入到丹棱教师队伍表示欢迎和祝贺。希望他们珍惜来之不易的工作岗位。还为青年教师分享了丹棱教育近些年来所取得的非凡成绩。希望青年教师投身大雅堂故里的教育中，为丹棱教育建功立业。
培训现场
近几年在全县教师培训中所打造的精品课程——丹棱中学优秀班主任袁雪松老师，交流了她十多年从事班主任工作的经验。如数家珍的生动案例，加上总结提炼的育人方法，给青年教师不少的启发。没有故作高深，在幽默中体现育人机智。“三问”更是精彩：
一、爱的教育，你进行了吗？
亲爱的孩子们，让我们牢记爱的真谛，带着爱，迎接每一天的生活和学习；带着爱，正确地面对人和事。相信你一定会有意想不到的收获！
二、教育的契机，你抓住了吗？
善于捕捉教育契机，是做好班主任工作的关键所在。其实每次学校组织的一些活动，就是最好的教育契机。
三、教育的细节，你关注了吗？
“细节决定成败”。教育无神话，多一份细节的关注，就多一份成功的收获。一位伟大的建筑师在描述他成功的原因时，他只说了五个字：“魔鬼在细节。
章奇君老师围绕怎样做一个好老师，以《准确定位 发展自我》为题，和新教师交流了三个话题：
1.聊一聊——个人成长 选择与承担；
2.谈一谈——专业发展 新手与熟手 ；
3.学一学——课堂观察 专业与证据。
宋丹老师《浅谈如何上好一堂课》，朴实而有用，她结合自己多年的教学经验，与青年教师讲授了自己对一堂好课的标准的理解，上好课就是这样简单：认认真真备课和踏踏实实上课。
培训还安排温勇老师从教学的实践出发，传授常用数字教室的运用技能。教给青年教师熟练掌握现代教育技术在教学中的运用。
培训还播放了几位近年参加工作的青年教师的成长录像。有立足山区，成长为全县最年青的校长；有珍惜机会，将山里孩子带入美术的天堂，用艺术熏陶山区孩子的教科室主任；还有牢记妈妈的嘱托，悉心育人关爱“特殊学生”，担当起学校管理重任的教导主任；还有与孩子们共享体育带来快乐的学校骨干。他们的成长经历，通过讲述者生动的叙述，青年教师们找到了身边可学习的榜样。
为让新教师尽快适应教育教学工作，进一步巩固专业思想，培训结束前，进修校领导还对青年教师到新的工作岗位后的培训和成长提出了要求，并讲解了《丹棱县新上岗教师三年培训管理办法》，要求青年教师自觉以职业标准要求自己，熟悉中小学教育教学常规，提升教育教学能力。
两天的学习紧张而充实，为55名新上岗教师树立职业理想，投入丹棱教育提供了动力。
怀揣着梦想，带着激情，一群青年教师即将踏上新的征程，开启教育人生的新起点！正所谓：
初为丹棱教育人，新雏步入大雅堂。
以德为先育新苗，志存高远助成长。
历练品质强素质，孜孜不倦为学子。
挥斥方遒洒热血，不忘初心铸辉煌。
供稿：丹棱县教师进修学校 骆志勤
编辑：焦哥哥
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