最近的一次朋友聚会上，一个银行工作的朋友大声的宣告说自己辞职了。

在座的朋友们都表示很震惊，你银行那么好的单位还离职，你确定你在干什么事情吗？

朋友冷笑了一声说，银行柜员有个什么的好的，吃不饱穿不暖，我都后悔没有早两年跳出来，要是早跳槽，肯定比现在好太多了，现在年纪大了，想学一点技能都难了。

朋友继续说，他们银行的银行柜员离职率竟然高达35%，而且基本上每个月都有人离职，离职，对于他们来说，这是司空见惯的事情。

所谓的铁饭碗，根本不存在的。

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一、所谓的铁饭碗，只够一个温饱而已。

要说银行里哪个岗位工资最低，当然是柜员无疑。

一般来说，大部分银行柜员都和当地的一个普通文员工资差不多，考虑到一二三线城市的影响，大部分柜员工资也就3000到5000元之间，那些以为银行人员工资都是上万的人，一是想多了，而是看错了岗位。

普通柜员想月薪过万，这是不太现实的事儿。

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二、工资与责任不成正比，关键事还多。

朋友说，银行柜员就像是流水线上的工人，每天机械性的重复，工作时间长，工作压力大是他们的共性，一坐到柜台前，没有半分钟属于自己的时间。

除了本职工作，每个柜员都要承担行里的存款压力，动则几十万的任务，托遍了亲戚朋友，也很难完成，而不完成就要扣工资。

除了存款任务，现在还有理财产品、保险等衍生品，一样是任务摊派制，达不到业绩目标就要惩罚。

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三、工作压力超级大。

工作本身强度大，已经够有压力了。同时每天与钱打交道，虽然小心谨慎，但还是一不小心会收到假币，这种情况没有人会为你买单，买单的只有自己。

除此之外，作为服务岗位，最要命的是应对难缠的客户，不能吵不能骂，只能默默忍受客户的各种无理责骂，很多小姑娘，听到难听的话，当场就表示要离职。

那些能坚持做下去的人，都是有特别大勇气和魄力的人，否则一般人还真吃不消。