最近的一次朋友聚会上,一个银行工作的朋友大声的宣告说自己辞职了。
在座的朋友们都表示很震惊,你银行那么好的单位还离职,你确定你在干什么事情吗?
朋友冷笑了一声说,银行柜员有个什么的好的,吃不饱穿不暖,我都后悔没有早两年跳出来,要是早跳槽,肯定比现在好太多了,现在年纪大了,想学一点技能都难了。
朋友继续说,他们银行的银行柜员离职率竟然高达35%,而且基本上每个月都有人离职,离职,对于他们来说,这是司空见惯的事情。
所谓的铁饭碗,根本不存在的。
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一、所谓的铁饭碗,只够一个温饱而已。
要说银行里哪个岗位工资最低,当然是柜员无疑。
一般来说,大部分银行柜员都和当地的一个普通文员工资差不多,考虑到一二三线城市的影响,大部分柜员工资也就3000到5000元之间,那些以为银行人员工资都是上万的人,一是想多了,而是看错了岗位。
普通柜员想月薪过万,这是不太现实的事儿。
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二、工资与责任不成正比,关键事还多。
朋友说,银行柜员就像是流水线上的工人,每天机械性的重复,工作时间长,工作压力大是他们的共性,一坐到柜台前,没有半分钟属于自己的时间。
除了本职工作,每个柜员都要承担行里的存款压力,动则几十万的任务,托遍了亲戚朋友,也很难完成,而不完成就要扣工资。
除了存款任务,现在还有理财产品、保险等衍生品,一样是任务摊派制,达不到业绩目标就要惩罚。
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三、工作压力超级大。
工作本身强度大,已经够有压力了。同时每天与钱打交道,虽然小心谨慎,但还是一不小心会收到假币,这种情况没有人会为你买单,买单的只有自己。
除此之外,作为服务岗位,最要命的是应对难缠的客户,不能吵不能骂,只能默默忍受客户的各种无理责骂,很多小姑娘,听到难听的话,当场就表示要离职。
那些能坚持做下去的人,都是有特别大勇气和魄力的人,否则一般人还真吃不消。
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