商丘建材企业的老板急需人才找猎头时，一定要注意这一点！如今，企业通过猎头公司寻求各种中高端人才，来解决企业的各种难题，已不是什么新鲜高大上之事。但是如果企业遇到下面这种情况，就要格外引起注意了。因为如果稍不留神，就可能遇到不靠谱的猎头公司，给企业造成不可挽回的重大损失。
企业的战略不够清晰时，要即时找猎头
企业的战略不够清晰，是指企业缺少一套清晰完整的发展战略，涉及的层面不仅限于公司整体，还涉及业务、产品、品牌和市场等层面，具体表现为公司的发展方向不明确、找不到方向或不知道朝哪个方向发展、产品和业务的定位不精准、品牌战略模糊甚至缺失等方面。
在这种情况下，企业的风险是很大的，从外部引入具有战略管理经验的高级管理人才是非常关键的。不过需要注意的是，企业自身是很难在较短时间内找到合适的高级管理人才的，绝大多数企业都是通过专业的猎头公司来实现这一目标的。
猎头公司成立时间较短时，往往是不靠谱的
企业在寻找专业猎头公司时，一定要注意下面这种典型的不靠谱猎头公司。这种不靠谱猎头公司的典型特征就是成立时间短。
一般注册成立时间不超过五年的猎头公司，都可以认为是成立时间短的猎头公司。确认一个猎头公司的成立时间，很简单的办法就是查看其营业执照。一般注册时间较长的猎头公司都会把营业执照和相关资质放到企业官网上。如果一家猎头公司在其官网上并没有营业执照等资质信息，那么企业这时就得提高警惕了。因为，这样一家猎头公司很有可能就是刚成立不久的猎头公司，这样的猎头公司十有八九都是不太靠谱的。
为什么说猎头公司成立时间短，必然意味着服务质量不靠谱呢？首先，是因为猎头行业是一个高度知识密集型的行业。要想在这个行业里立足，并没有什么捷径可走，必须要靠经验的长期积淀，才能确定稳定的客户声誉和市场地位。
其次，新猎头公司的成立者往往是从历史悠久的老牌猎头公司里出来单干的，尽管在老猎头公司里面是业务能手，但是一旦自己创业，很多原来可依靠的公司资源都不复存在了，即时创业者能力再强，也需要好几年的时间才能补足综合资源短板，这就使得这些新创业猎头公司在提供服务质量时必然大打折扣了。
最后提醒：
商丘建材企业的老板急需人才找猎头时，一定要注意这一点！
一旦遇到这种不靠谱的猎头公司后，就应该马上中断和这种猎头公司的一切接触，并按照以上建议和甄别方法，来快速寻找真正的专业猎头公司。
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