马云爸爸说员工辞职一是钱没给够,二是心里委屈了。我曾在我们i-TOP创意共享的签约设计师交流群内发起过这类讨论(很多设计师都是辞了职在i-TOP上接单或者做任务的),没想到大家离职的原因五花八门,有的苦大深仇,有的简直儿戏,不信你看——
爱情篇
我爱的人离职了,所以我也走了
只有我没对象,呆不下去了
办公室恋情撕裂,见面太尴尬
前任入职公司,再见已不是朋友,只好逃走
带上前台妹纸,一起辞职度蜜月
拉仇恨篇
全公司的小哥哥/小姐姐们都喜欢我
工作太简单,没有挑战性
领导对我太好遭到同事嫉妒白眼
工作量太少,闲得蛋疼
程序员渣渣啥效果都实现不了
零食太多,进公司2月胖了6斤,不能再待了
悲催篇
第一家公司倒闭了,第二家公司老板欠钱跑路了
领导不懂设计,太傻比
每天早出晚归的,老板还变相克扣工资,降薪
老板承诺了年后给我加薪,结果没有,果断走
吃货篇
饭堂的菜好难吃
因为没有下午茶,无法度过漫长的下午
加班公司居然不提供宵夜
领导从没请过我们吃饭,太抠
无厘头篇
厕所不干净
我不是 Gay
公司网速不行,快播下不动
公司搬家,没有通知我
女同事太多了穿得又暴露简直让人无法安心工作
泡老板娘被老板发现
亲情篇
工作太忙离家太远,没时间陪父母
七夕别人都在二人世界,而老公却在等我下班
奶奶走了,葬礼那天我却在加班
加班2个月,儿子不亲我了,老婆出轨了
还好,那些不开心的都过去了,大家加入i-TOP开启了自由职业的新旅程。如果你想辞职,如果你也不开心,别忘了还有i-TOP创意共享平台哦,只需3步轻松实现自由职业梦。
第一步,申请入驻
i-TOP是共享经济模式下的创意分享平台,其中设计师是i-TOP的供给端用户,必须通过i-TOP平台官网的线上注册-申请入驻为设计师流程,才能得到需求方的认可。
第二步,选择创收的方式
①通过一对一接单创收。平台上的中企业招标项目金额已通过i-TOP进行第三方安全托管,公平公正,设计师无需担心遇到“骗稿”项目。
②通过制作H5素材创收
i-TOP拥有自主研发的定制H5编辑器,其中企业人群之中使用过程中对各种图片、动画素材存在大量需求。因此设计师可利用空余时间制作风格各异的图片、海报、小动画素材,自行标价上传到素材库,通过i-TOP审核后即可展示在定制H5编辑器的素材库当中,供广大企业运营人群选购 。
③制作H5模板创收
除了需要定制精品H5,企业对H5模板的市场需求同样巨大。上述的定制H5编辑器同样是设计师创作H5模板的好帮手,让设计师无需代码开发即可针对企业招聘、节日营销、邀请函等应用场景在线编辑出定制水准的H5模板。
第三步,自主推广
i-TOP自带的信息流功能,支持设计师发布视频、H5、插画、海报、图文等各类型作品,百万级的用户访问量,为设计师提供了极佳个人品牌曝光,更能直接触达潜在的企业需求用户。
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