【今日西宁6件事】22年前惨案告破；深夜一黑衣男子进入民宅...|163

一、青海22年前惨案告破···被害人身上刀伤多达30余处

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1996年海西蒙古族藏族自治州格尔木市某家属院内发生了一起命案，一名年轻妇女惨遭强奸后被杀害，经警方勘查，被害人身上刀伤多达30余处，案发现场惨不忍睹。由于凶手行凶完后潜逃，虽然警方一直在全力侦破该案件，但由于当时侦破条件十分有限，案件一直没有破获，这起命案距今已经过去22个年头了，但案发地周边的群众每次一提起来，仍然心有余悸。直到今年，通过警方长期的不懈努力，逍遥法外22年的凶手终落法网，这起令人揪心的案子得以告破。

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2018年6月26号早上10点左右，阳光灿烂，锣鼓喧天。被害人女儿及家属共30余人专程来到海西州格尔木市公安局送来了写有“为民做主破命案，高原雄鹰扶正义”的锦旗。以此感谢格尔木市公安局履行忠诚为民的神圣职责，攻坚克难侦破命案积案，成功抓获潜逃22年的行凶者，还了他们一个公道。

在格尔木市公安局办公大楼前，受害人家属抑制不住感激的心情，向公安局局领导表达了衷心的敬意与感激之情，并对办案民警不辞辛劳、连续奋战、全心为民的工作作风表示了由衷的敬佩。

1996年1月19号，居住在格尔木市市区某家属院的女子任某春遭人性侵后被残忍杀害在家中。案发时，被害人任某年仅29岁，留下了年幼的女儿和年迈的父母无人照看，任某被杀使这个家庭遭受到了沉重的打击，失去亲人的噩耗，使任某的家人陷入无限的悲痛当中。尽管警方全力侦破此案，但是凶手潜逃后一直不见踪影。22年后，被害人任某的女儿已成人，父母已白头，但是每每想起亲人被杀，凶手逍遥法外，家人总会以泪洗面，肝肠寸断。

海西州格尔木公安局刑警支队一大队民警邓继德：1996年的元月19日，在格尔木市原小岛建筑公司预制厂一个家属院的民宅里，发现一个女性职工被杀害，而且当时的现场是非常残忍，最后经过我们勘察人员去勘察，该女性被性侵以后残忍杀害。

一时间这起特大强奸杀人案在社会上引起了轰动，搞得附近的居民是人心惶惶。办案民警对当晚被害人家中的5个人及周边邻居进行了大量的取证、走访和排查工作。但由于案发前一晚，受害人家里人数较多，脚印、指纹相关物证较为混乱，再加之当时的科学检测技术相对较为落后，案子一度陷入了僵局。

案发22年，人来人往，负责该案的侦查员也是换了好几茬，但格尔木市公安局始终没有间断过该案的侦破工作。2018年，这一起特大故意强奸杀人案再一次被提上日程，格尔木市警方再一次成立专案组后进入了攻坚阶段。2018年初夏，青海省公安厅传来好消息：利用现代高科技手段对此案重要物证进行复检后，初步确定了嫌疑人。

格尔木市公安局围绕犯罪嫌疑人的行踪进行了分析研判，在确定犯罪嫌疑人目前在河南省境内后，2018年6月8号，格尔木市警方立即指派办案民警赶赴河南省漯河市进行调查。侦查员到达漯河市后，在河南警方的大力协助下，经过数天的跟踪、守候，终于在6月15号这天将犯罪嫌疑人于某在家中抓获。抓获于某之后，侦查员立即对其进行了突击审讯，但犯罪嫌疑人于某负隅顽抗、拒不交代。

通过办案民警耐心的做了大量思想工作以后，嫌疑人于某最终如实的交代了自己的犯罪事实，对于22年前犯下的罪行他也是追悔莫及。

经警方审讯，犯罪嫌疑人于某交待，22年前的案发当晚，他与格尔木市原小岛建筑公司预制厂领导一同去被害人家中商议补助事宜。事情办完之后，他与其他人一同离开了被害人的家。当他回到家中回想起被害人独自一人之后，便萌生歹念。当晚零点左右，他再一次潜入被害人任某家中，持刀威胁任某并对其实施了强奸，事后于某怕事情败露，便将任某残忍杀害。

22年间，犯罪嫌疑人于某从一个23岁的单身青年成为了如今45岁的中年人。1997年刚回到河南的于某，心里还是有所惧怕，常年在外打工，不敢回家。离作案时间越久，他越觉得自己安全了，后来他索性回到了老家，过起了正常人的生活，还曾幻想自己应该能够就此安然的度过一生。

正义也许会迟到，但从不缺席。22年过去了，虽然办案民警换了一茬又一茬，领导换了一批又一批，但是侦破此案的使命责任也是一代传一代，最终在警方的不懈努力下，这起特大强奸杀人案得以侦破，使被害人得以瞑目、被害人家属得以告慰，真相也终于大白于天下。

22年前，年轻妇女惨遭强奸杀害，身上刀伤多达30处，而强奸杀人犯却逍遥法外22年。天网恢恢，疏而不漏，在青海省公安厅技术部门和海西州格尔木市公安局民警们的不懈努力下，这起特大强奸杀人案终于告破。命案一日不破，群众一日不安，民警一日不休。案件的告破，不仅是对被害人家属最好的交代，更是对法律的最强彰显。

随着公安侦查技术力量的不断完善，各种现代高科技手段为一些沉案积案的侦破提供了强有力的保障，公安机关深入实施科技强警战略，发挥更强的战斗力，侦破更多的案件，为维护群众公平正义做出了不懈的努力。

刑事技术工作主要是为公安机关破案提供技术支撑，它包含刑事照相、痕迹检验、指纹鉴定以及法医学检验等多个专业，格尔木市公安局刑警支队二大队作为当地公安刑侦破案的技术部门，他们默默地战斗在常人无法体验的作案现场，成为打击犯罪的一把“快刀”。

DNA技术室的建立，为很多悬而未决的案件找到了侦破的突破口，对及时排查出相关嫌疑人，争取到了宝贵的办案时间。在刑事技术中，除了DNA实验分析技术以外，还有刑事影像检验技术，那么，这对案件的侦破工作有哪些帮助呢？

海西州格尔木公安局刑警支队二大队大队长李新军：咱们影像室主要是后期的一些处理上，比如说指纹、后期的照片、视频的制作，这个就是在现场处理的有些不方便，我们拿回来以后作为后期处理。

在一些命案的案发现场，法医往往承担着与其他民警不一样的职责，他们发挥着刑事侦查中必不可少的作用。自从格尔木公安局刑警支队的尸检中心成立后，法医的工作环境得到了极大改善。

对于一些重特大刑事案件，还有一些非正常死亡的、死亡原因不明的、家属有异议的这些尸体，法医会在尸检中心进行检验，判断尸体损伤部位，并分析死亡原因。

痕迹检验技术在公安刑侦过程中，在案件整理证据收集等方面，发挥着极其重要的作用。合理有效的利用该技术，可以提高案件侦查的效率，保证侦查的质量。在格尔木市公安局刑警支队的痕迹室，陈列着很多检测仪器，这些都是警方破案的得力助手。

随着刑侦技术力量的不断补充和完善，一些案件能够得到快速侦破，一些陈年积案最终也能够得到昭雪。如今格尔木市公安局不仅加大了对不法分子的打击力度，而且还深入实施科技强警战略，为维护百姓公平正义做出了杰出贡献。

海西州格尔木市公安局刑警支队二大队作为技术大队，是保障侦破案件的关键力量，同时其他警种的办案民警也在自己的岗位上为身后的万家灯火保驾护航，民警们始终以坚定坚实的脚步、勤勤恳恳的作风，履行着为格尔木市经济建设和发展保驾护航的神圣使命，让我们向这些为千家万户默默负重前行的身影致敬。

二、西宁深夜一黑衣男子进入民宅···

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2018年8月29号凌晨三点多钟，西宁市城中公安分局南川东路派出所接到110指令，一报警人怀疑自己家里潜入了小偷。接到报警后，民警们迅速赶往了事发地。

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民警们找到报警人所说的地方后，很快发现了报警人口中所说的小偷。

在现场的询问中，警方得知这个两天没有吃饭的男子姓李，家住南川商场附近，当民警问及到他为什么会出现在别人的家中时，李某一直在说，自己两天没吃饭了，实在是饿的不行，就想找点吃的。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：因为这个现场是在3楼，然后我们让报警人给我们开一下门，然后我们进到客厅之后，在客厅的沙发墙角处发现了入室盗窃的犯罪嫌疑人李某。

最终通过民警们的进一步询问，嫌疑人李某终于承认自己不是来找吃的，而是来行窃的，并如实交代了自己整个作案的过程。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：2018年8月28日晚上23时许，李某从家里出来之后因为身上没有钱，上网的话也没有一个正常的花销所以他从家里拿了一把手电，从南川东路南酉山路出来之后进入各个小区，拿手电照这个小区外面的一层玻璃。

一旦发现路边房屋的玻璃窗户有缝隙的话，李某就会试试自己能不能爬上去，如果爬不上去，他就继续找，直到凌晨三点多钟，李某路过受害人家的时候，发现他家的窗户没有关严，于是就决定进入受害人家中。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：这是一个三楼，三楼外面是有一个平台这么个地方，便于他的攀爬，他爬上去之后在三楼的平台上用手电在客厅窗户透过玻璃又照了一下，照了之后他看见客厅里头是没有人的，当时他们这个户型是客厅隔壁的里面才是卧室，这正好在窗户上看的话是一个视角上的盲区，所以他认为这家里头是没有人的。

观察了一番之后，李某就开始想办法进入受害人的屋子里。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：他把这个窗户用手抓住以后把这个窗户里头的小锁子用手掰掉，掰掉以后将窗户打开，打开之后他从客厅窗户钻进去。

李某进入受害人家中的时候，以为家里没有人，于是便大胆的开始翻看房间客厅里的柜子和抽屉，从中寻找值钱的东西。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：开始寻找这些值钱的财物，钱，金银首饰，包括名贵的烟酒，当时客厅里他找柜子和抽屉还有翻受害人的衣服和裤子的口袋，最后都没有找着。

在客厅里翻找了一圈没有收获之后，于是李某决定想去卧室看看是不是有所收获。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：刚准备抓住门把手要把门打开的时候，里面的受害人听到了这个门咔嚓的一声响，之后就赶紧拨打了110 报了警。

受害人听到客厅里有声音，就对门口大喊了一声，而李某也被吓了一跳。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：最后因为李某是在三楼，一时也下不去，就赶紧在客厅里头找了一个小角落藏了起来。

由于受害人不确定客厅里是不是真的进了人，就在卧室里静静的听着外面的动静，等最终确定了屋里真的进了人之后受害人便迅速报了警。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：他也没有立刻从房间里面冲出去和嫌疑人搏斗，他是等我们公安机关的到来，当时我们到了现场之后，当场就将入室盗窃的李某抓获。

而李某起初被抓获之后，也是一直狡辩。经过对受害人询问以及勘查现场之后，警方确定了这个李某确是在受害人家里的客厅里进行了翻动。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：跟受害人询问之后，他们没有在客厅里面放东西，他的一些钱和金银首饰都在卧室里，当天他和他的妻子两个人在卧室里睡觉，凌晨三点多的时候他确确实实已经听到客厅里头有人在走动，而且是在翻东西，但是他感觉有点不太确定，只是听到了一些声响，但是当嫌疑人把门把手抓住要开门的一瞬间他才确定他们家是进了人的，家里面有很明显的翻动痕迹。

除了受害人家中有被翻动过的痕迹之外，受害人家里的窗户上也留下了李某攀爬的指纹和窗台上脚踩过的水印。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：当场抓获嫌疑人之后，把他带到我们的办案区里进行调查，当时嫌疑人李某对自己的一个盗窃入室的行为供认不讳。

在讯问中，民警们了解到犯罪嫌疑人李某26岁，无业，长期出入于各种网吧和娱乐场所。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：根据调查，在2011年城北某工地上因为这个盗窃财物已经被公安机关处理过，这次是属于第二次了。

因为犯罪嫌疑人李某之前有过偷盗行为并被警方打击处理过，这次又是明知故犯，所以等待他的将是法律的严惩。而在采访最后，民警也是作出了重要提示。

西宁市公安局城中分局南川东路派出所民警马勇：在晚上睡觉之前，一定要确定家里面的门窗是锁上的。当你怀疑家里面有异响，或者是家里面进了人的时候，千万不要孤身一人闯，去和犯罪嫌疑人进行一个搏斗，因为你出去之后你不太确定进入你家里的是一个团伙还是一个人，而且你也无法确定这个人身上是否携带凶器。还有你也无法确定这个人和你力量上的一个悬殊。所以说为了自己的安全，一定要及时拨打110并且要沉着冷静。

除了民警的这些提示之外，我们也希望大家在家里面的不要存放大量的现金及贵重金属，如果家中没有人的话，一定要把门窗关好。

三、您的驾驶证已超过有效期蜀黍喊你快去换证

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以下驾驶人的驾驶证已超过有效期，根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，请驾驶人尽快前往西宁市公安局交警支队车辆管理所（或车管所海湖分所）办理期满换证业务。

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四、重磅！青海事业单位人事制度改革又有大动作

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近日，省人社厅报请省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步深化全省事业单位人事制度改革的实施意见》，深入贯彻党的十九大精神，提出建立健全体系完备、科学规范、运行有效的人事管理新机制，增强事业单位活力，促进公益事业发展和公共服务能力提升。

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分类推进事业单位人事制度改革

事业单位分类改革后，根据事业单位不同的分类，对承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员制度；对从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度；对从事公益服务的事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度。其中，对公益一类和公益二类事业单位探索完善不同的管理办法。

依照相关法律法规和人事政策妥善做好事业单位与行政机构、事业单位与企业转制过程中人员的过渡安置工作，妥善做好合同转换、社会保险接续等重要工作，确保分类转制工作与现行人事社保政策紧密对接，维护事业单位和工作人员的合法权益。

促进事业单位各类人才规范有序流动

实行公开招聘制度全覆盖，坚持规范程序、分类指导、分级管理的原则，实行省和市（州）两级招聘机制。鼓励采用统一组织招聘、自主招聘和考核聘用相结合的方式方法，提高人才引进效率。制定面向基层招聘特殊倾斜政策，促进本省大中专毕业生特别是藏区毕业生到基层就业。规范人员流动政策，畅通国有企业、非公有制经济组织和社会组织优秀人才进入事业单位渠道，设立流动岗位，吸引人才兼职，鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，促进人才在不同类型、不同所有制单位之间合理流动，实现人才资源的优化配置。

规范人员聘用和岗位管理制度

1、全面实行聘用制度

把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据，建立完善以合同管理为基础的用人机制，实现由固定用人向合同用人转变，加强聘用合同的日常管理，着重规范聘用合同订立、变更、续订、解除等重要环节。

2、加强岗位设置管理

按照分级分类的原则，严格执行岗位管理政策，严格控制岗位结构比例，优化重点领域及基层专业技术人员中、高级岗位结构比例，建立高级专业技术岗位在县域内统筹设置、统筹使用的动态管理机制，引导人才向艰苦地区和基层一线流动。

3、推行竞聘上岗制度

根据岗位不同特点，灵活运用聘期考核、能力测试、民主测评、专家评议等多种方法，实行竞聘上岗。通过竞聘上岗，促进优秀人才脱颖而出，实现岗位能上能下。

4、健全考核奖惩机制

坚持平时考核、年度考核和聘期考核相结合，督促各类事业单位狠抓考核制度建设，完善考核指标、创新考核方式、健全考核程序、兑现考核结果，充分激发事业单位内部活力。

5、完善奖励处分制度，规范解聘辞聘工作

根据国家统一部署，建立符合事业单位特点的奖惩制度，充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用。规范事业单位解除、终止聘用合同的条件、程序，畅通人员正常退出渠道。

下一步，省人社厅将组织全省各级人社系统认真贯彻《实施意见》，并根据全省事业单位分类改革进程，深入推进人事制度改革各项举措。

五、青海的秋天，美极了

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金色九月，一步一景的青海，会把你对她的爱，留在这个秋…

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秋天的祁连

天空湛蓝清澈，四周雪山群起，云杉圆柏林立山涧，这些景致进入秋季以来，越发的优美迷人。

秋天的冬给措纳湖

冬给措那湖拥有着一大片湿地，最让人心醉的是大片红草地，蓝天白云之下，大片的红色与黄色绿色和蓝色的湖水相间，给人以心灵震撼之美。

秋天的柴达木

金秋时节，才是柴达木旅游的黄金季节，一个真正懂得深度旅游的人，选择秋季进入柴达木腹地，探秘这篇土地的神秘和壮美。

秋天的青海湖

湛蓝的湖水，蔚蓝的天空，再加上湖边植被的一层金色，浑然一体，别具情调。

秋天的贵德

碧绿的黄河水缓缓流淌，河岸两旁的植被已开始渐渐泛黄，远处是被皑皑白雪覆盖的巍巍山峦，一派美景令人心旷神怡。

秋天的仙米林场

层林尽染，红黄绿色斑驳相杂，美轮美奂。

秋天的互助北山

到处是成片的金黄，夹杂着火红，万物都沉浸在这样的人间仙境中。

林海苍茫，流水清澈，枝头挂金，令人陶醉不已。

秋天的门源

芳香四溢的百里油菜花，已不见踪影，取而代之的是金黄的麦浪。

秋天的坎布拉

慢慢退去绿色衣裳，丹霞群峰染上了金色的外衣，扯着嗓子在金色的山谷大喊几声，肯定很痛快。

秋天的黑泉水库

每到九月底、十月初，黑泉水库的秋景成为一副迷人的油画，也是大自然在青海高原森林湖泊秋景的特色代表作。

秋天的胡杨林

上帝把最美的景色都给了秋天，而最美的颜色又都给了胡杨。

青海的秋

如山间清爽的风，如散落毡房的雪，如静美山间一抹斑斓，一起追逐它绚烂的色彩吧。

六、青海大学附属医院招聘专业技术人员公告，专科可报！

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及3个配套实施细则的通知精神，结合我院学科发展需要，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。

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一、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数额

根据医院发展需要及各科室人员需求，此次共招聘临床医师(方向：急诊、儿科、重症医学、医学影像学等相关专业)若干名，技师(方向：心电图、耳鼻喉、脑电图等相关专业)若干名。

三、招聘人员条件及要求

(一)应聘人员须遵守国家法律、法规、无犯罪记录。

(二)具有良好的职业道德，有履行岗位职责的能力。

(三)政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。有健康的身体素质和良好的心理素质、能胜任相应岗位的工作。

(四)学历要求：

1、临床医师：国家统招全日制临床医学本科毕业生及以上学历，须取得国家级医师资格证，且取得住院医师规范化培训证或已进入住院医师规范化培训的社会人。

2、技师：国家统招全日制普通高等专科毕业生及以上历。

3、研究生学历适当放宽条件，博士研究生可纳入高层次人才引进项目。

(五)年龄要求：

研究生学历年龄可适当放宽，本科毕业生年龄一般不超过28周岁，专科毕业生年龄一般不超过25周岁。有相关工作经验或在专业领域有突出表现，且有意愿从事急诊、儿科、重症医学、医学影像学工作的人员，可适当放宽年龄限制。

四、报名事项

(一)报名时间及地点

现场报名：2018年9月21日至2018年9月30日，上午8:30—12:00时，下午14:00—17:30时(节假日休息)。

邮件报名：从公告之日起至截止时间之前，可发送邮件至邮箱：qdfyrsk@126.com(以邮件发出时间为有效时间)。

报名地址：青海省西宁市同仁路29号青海大学附属医院人力资源部(行政楼四楼)，联系人：索老师，联系电话：0971-6162030。

(二)报名要求

1、应聘者须提供《青海大学附属医院人员预选报名表》(可在青海大学附属医院官网http://www.qhuah.com/html/8096571923.html下载或现场领取)、居民身份证、学历学位证书复印件、学信网学历在线验证报告。临床医生还须提供医师资格证复印件、住院医师规范化培训证书复印件(正在规培人员不需要提供)。

2、采取现场报名方式的，需携上述资料(复印件)到我院人力资源部办理报名手续;不能现场报名的人员，也可将上述资料(扫描件)打包压缩发送至报名邮箱：qdfyrsk@126.com。邮件标题格式为“姓名+学历+专业”。

3、报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。

五、考试事项

经资格初审合格后，符合条件的应聘者可进入考试程序，参试人员名单在医院官网予以公示。

(一)笔试

1、笔试根据预选职位的要求，考察应聘人员对专业知识的掌握情况。采用闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的50%。

2、笔试时间、地点根据实际情况提前通知。

3、硕士研究生及以上学历人员，采取考核方式。

(二)面试

1、面试主要考察应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、语言表达能力、专业思想、品德及价值观等。

2、面试成绩总分为100分，占总成绩的50%。

3、面试时间、地点根据实际情况提前通知。