我们刚刚看完张小平的离职，为张小平打抱不平的同时，恰巧“综艺限薪令”又上了热搜，两条热点在排行榜上形成鲜明的对比，令人不免唏嘘。

能直接影响中国登月的人才张小平，在底层奋斗十余年，年薪不过12万。综艺限薪令表明：明星单期单人得超过80万，一季总片酬不超1000万。

也就是说，像张小平这样的人才，7年时间不吃不喝才能存够80万，而明星拍摄一期节目，就能轻松赚到80万。

如此巨大的落差，网友纷纷表达不同看法。

有网友表示，科研人才累死累活一年抵不过有些演员工作一天，技术人才付出全部心血待遇依旧待遇不好。

也有别的网友表示，娱乐圈是娱乐圈，明星们是按照市场的经济挣钱，是合法且合理的收入。

到现在，讨论依然激烈，不知道你对此事，有什么样的看法？

明星的片酬能与科研人员的工资相提并论吗？

在以前其实明星很少出现天价片酬，随着2009年华谊的上市以及视频网站的崛起，国内的影视产业涌入了大量的热钱。

我国采用的是影视剧公司制作完成后再分销给各大播出平台的B端采购机制。在这整条产业链中，各方都要面临巨大的压力。

在国内大多数剧集的剧本立意、制作水平、宣传水平等都无太多差距的情况下，此时启用流量明星无疑是最大的卖点，也是风险最小、性价比最高的选择。

所以花大价钱的投资方、电视台、制作方乃至视频平台，为了规避风险也只能把所有的筹码都押注在当前正红的流量明星身上。

这更在一定程度上剥夺了新星艺人的露脸机会并且延缓了他们的迭代速度。 最终的结果就是，供求体系产生了不平衡，作为稀缺资源的那一方形成追涨与泡沫，所以流量小生片酬疯狂溢价。

所以说，如今明星艺人的片酬，其实是由市场的经济来决定的。

网传张小平年收入12万左右，但六院的许多研究人员否认了这一说法。

有科研人员透露，按张小平的级别，税后年收入在20万左右，虽然比不上市场化公司，但在西安已经非常不错。

另外，六院在2011年，进行了一次福利分房，基本解决了员工的住房问题；张小平虽离职，但他的爱人还在航天系统，住房。工作以及相关福利仍会保留。

其实演员与张小平工资并不能直接比较，前者是市场经济决定的产物，后者是科研人员，是由国家直接任免与决定。两种不同属性的物质，是没有办法去相提并论的，要比较也一定要拿同一属性的物质去衡量，否则就容易造成认知上的错误。

薪酬落差的背后，人们在害怕什么？

在张小平努力工作年薪12万和综艺限薪令的强烈对比反差之下，搞笑里其实带着一点讽刺。许多人问，明星的价值是不是被严重高估了？

但是很多人又说，一些专业人员的工资低但不是明星挣得多的错，不要动不动就扯到娱乐圈来，娱乐圈也要养活很多从业者。

其实确实是这样，明星没有错，是靠劳动力挣钱。科研人员在国家的保障下少去很多后顾之忧，专心研发科研，也没有错。

人们怕就怕，这样明面上的对比，太容易带偏孩子们的认知，认为娱乐和流量属于绝对正确，其他的事情都是费力不讨好，没必要。

（越来越多的年轻人沉迷抖音）

二十年前，我们的梦想是成为科学家、天文学家，期待着科技改变未来，也期待着未来由自己来创造。

但现今娱乐横行，已经带偏了许多孩子的思想，现在已有许多孩子每日沉迷在抖音、直播、游戏中，幻想着自己一日可以变成网红或者明星。

拥有价值，才能被人肯定

张小平离职后，跳槽去了北京蓝箭空间科技有限公司，年薪直接到达百万。这让许多网友唏嘘的同时也感叹张小平在技术上的高度。

作为关键人才，张小平在网络上能够引发如此大的波澜，其实还是因为他在技术上的贡献与他技术的价值。

如果一个明星为社会做出了贡献，为许多人的生活带来了娱乐价值，那么高片酬是完全可以接受的。

像《人民的名义》，整部电视剧预算九千万，不算场地，服装，设备，50多位给我们带来了精彩剧情的老戏骨们，片酬加起来也就只占了预算的30%，却依旧给我们带来了完美的观剧体验。

假如老戏骨，有实力的艺人要拿高片酬，我们并不会反对。因为老戏骨们一直在创造价值，贡献价值，拍出来的电视剧质量很高，能给我们带来非常完美的体验，我们会买账。

张小平跳槽，工资直升百万，依旧是因为他拥有非常高的技术，这就是价值，也就是质量，我们也会买账。

像限薪令闹得这么凶，其实人们真正担心的，还是投入与回报不成比例，也就是质量的问题，是你的价值，能不能匹配价格。

人们真正口诛笔伐的，是无质量无产品却漫天要价的流量明星。人们真正心疼的，也是工资明显低于价值而离开的张小平。人们真正需要的，是质量与价值。

我们应该让孩子知道，除了明星，其实社会上还有很多职业可以实现财务自由，通过自己的学识，自己的技能，自己的努力，最终其实都是殊途同归，在创造财富的同时，也能实现价值。