我国的发展目前正处于战略机遇期，党员干部有着不可推卸的历史重任，从严治党，从严管理在这个时期显得至关重要。

把权力关进制度的笼子里，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制是根本。但反腐倡廉工作关键也在于人，特权思想、特权现象以及一言堂的集权现象严重影响社会的公平正义。反腐倡廉必须做到有腐必惩、有案必查。既要坚决查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案，又要着力解决发生在群众身边的腐败问题，严肃查处损害群众利益的各类案件切实做到并坚持“老虎”“苍蝇”一起打。

不同岗位的党员干部都有其工作性质的特殊性，从而又加大统一管理的难度，这时候健全管理机制显得尤为重要，不论是什么样的干部，在其位，谋其职，都应有其相应的责任和辛劳的付出，要有坚定的理想信念，整天做工作就想着升官发财，完全走偏了一个党员干部为人民服务的基本路线。领导干部就应该要坚持原则，对每一份责任都有担当，在思想行为及能力素质上能给予下级一个标榜，要敢作敢为、锐意进取、尽职尽责，在关键时刻靠得住、冲得上、能作为。