事业单位编制改革还在持续进行中，事业单位人员工资显然成了当下众多朋友们关心的头等大事儿。在事业编大力削减的情况下，很多事业单位人员也面临脱编的同时，也对工资增长报以厚望。根据相关报道信息，将有三类事业单位人员有望实现工资增长——

一、教师

党和国家已经明确提出要落实“教师工资不低于当地公务员平均工资水平”，而公务员工资相比往年也有了很大的增长。因此，教师工资相应也会水涨船高。而且，官方也明确提出，教师的工资增长将于三年内得以实施，以前达到入编条件但暂未入编的教师也会在三年内办理入编手续。因此，教师的工资增长是指日可待了！

二、医护人员

根据官方消息，医护人员的绩效工资将会向一线人员倾斜。毕竟医护人员职业风险高，责任大，理应受到社会足够的重视。取消了医疗人员的事业编制，必然会对工资进行相应调整，提高医护人员的工资水平。

三：事业单位的技术工人

近年来，技术工人越来越吃香，事业单位的技术人员自然也不例外。前段时间官方发布了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，其中明确指出了企业在关键岗位培养和使用高技能人才，多劳多得，同时鼓励事业单位的技术人员离岗创业，在其创业期间保留他们的事业单位人事档案3年。这样既鼓励了事业单位的技术人员创业，也让他们多拿一份工资，可谓一大福音！