戎心岁月诗与歌： 梅花中校；美编：紫妖；

新学期开学一个多月了，还有亲戚感慨：为什么今年没有国防生了？孩子高考报考志愿少了一个很好的选项。

犹记得去年5月，国防部新闻局表示，从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收国防生，也不再从在校大学生中考核选拔国防生。延续了18年的国防生政策就此退出历史舞台。曾一石激起千层浪。

巧合的是，两年前，一名国防生“向月曦”以在某知名军事公众号上发稿的方式，勾勒了所在名校的国防生群体大致是这样的：

关于环境——入伍动机不纯，违约不断升幅，能力不符军需，军人素养难觅，面对未来迷茫，不良习气已现;

关于机制——他大胆质疑了国防生招生、培养、分配等方面的问题：降分录取本就是疑问手，在培养过程中选培办与高校扭力自耗，且选培办面对违约机械教育、令人反感，国防生入伍后感觉岗位和环境不佳、发挥不了个人能力等。

“向月曦”所在学校的国防生群体状况，在全国上百所有国防生群体的高校中，是多数还是少数？这个问题的答案虽然很重要，但在我看来，只要有一个学校有这样的问题，就应立即着手解决，因为它事关军队付出的成本是不是对得起国家纳税人，更重要的是事关学生们一辈子的人生路是否刚开阔起来就起了弯。

而“向月曦”的质疑，看得透彻、提得辛辣，是对已经延续了十多年的国防生机制一个革旧鼎新的刺激。面对国防生的批判，在我看来，正视接受比回避否认更得人心。在这个问题上，我们不能因为过往或正存在着的优秀群体超限维持着一个机制，就认为它本身没有问题。好的机制应该是漏洞越少、执行越便、促人更展其长的，适时梳理、灵活调整，也是好的机制应有之义。

之前，“向月曦”是以一个国防生的名义，在军内外有着较大影响力的某微信公众号发出自己的心声，这个渠道是新时代赋予的，批判的特点是直接、真实，没有什么客套话、虚妄的描述。相应的，我当时就表示，希望的是国防生主管部门正视接受而不是回避否认，唯有这样，才能让人看到一支伟大军队敢于自省的魅力。

我能深深理解“向月曦”的焦急。看到违约率的升幅，看到选培办的教育适得其反，看到优秀学长们可以给自己参见的路那么灰暗，这是多么让人心生不安；我也能感同身受“向月曦”的痛苦。羞于让人看到但又得实话实话国防生宿舍的脏乱差，内心鄙视但又得承认现实存在的国防生“上下级”关系，而最痛苦的莫过于因为害怕到了部队难有作为而心生违约想法的那种煎熬。

这一切，都不应该“向月曦”一个人来承受，即便有一天“向月曦”真的违约离开国防生队伍，我也会认为他曾是个真正男子汉。观察他在这个年龄段的思维深度，并考虑到他身处的环境，即便不了解他的家庭背景，我也判断他应该是个有想法、想作为的年轻人。从他一直坚持着自己的内务卫生、至少要让自己不感觉难受，到他把富二代、官二代与普通人民子弟当兵后的真实路径剖析，以及他不愿意把“兄弟”这个带有等级色彩的“国防生词汇”挂在嘴边，我能分明联想出一个内心坚守优秀人格素养、在黑暗中走着自己人生路的准军官形象。

“向月曦”，我想说的是，曾经我和你一样，感觉自己所处的军校环境大大低于自己的预期，身边有我认为人品、能力低下的人日日像苍蝇一样围着转，那时的我，也如你一样，会写一些对环境的批判、对机制的批判，并和自己看不惯的人和事做坚决而有策略的斗争。这个过程只有自己知道虐心到何种程度，明明不想勾心斗角，却要合纵连横，明明想骂人、想抽人大巴掌，却要故作傻萌把事关大家利益的事情做完做好，为此，我的17岁到21岁时光，在这种状态下的成熟速度自己都想象不到。

可是，我骄傲自己从未放下过内心对优秀的追求，这优秀不是名利官位，也不是业绩彪炳，是作为一个人的基本道德素养境界，在任何时候只乐于助人、从不损人利己，做好属于本职的工作。这优秀或许会因为你参军而注入军魂，但你离开部队它也不会消散。

很多人会随着环境变化逐波而去，不能坚守本心，为各种欲望左右，或道貌岸然，或放浪形骸，于是真正的优秀才那样可贵，你得用自己的坚韧来护卫你的优秀，确保它只随着你的生命之火一起熄灭。

仍在部队服役的“向月曦”们，请冷静看待环境，以你的坚韧来护卫你的优秀！

不论国防生制度是否停止，我们应该始终牢记我们的初心和初衷——国防生，为国防而生！