红城入渝招才首“站”告捷！|163

10月25日上午，重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅人群涌动，熙熙攘攘，红花岗区各招聘展台更是人头攒动，参加现场招聘活动的各单位工作人员正耐心地为各类硕士研究生做好咨询、登记报名和资格审查等工作，同时，针对报名各类人才即将进行的现场评审工作正有序推进——这是红花岗区组织参加全市国有企事业单位赴高校公开招聘人才活动现场的一个缩影！

活动当天，全区事业单位需求岗位共计吸引登记报名各类硕士研究生80人，国有企业吸引登记报名本科以上人才22人（其中2名硕士研究生）；参加评审87人（国企18人）；至活动结束，全区共计成功签约34人，其中硕士研究生26人，国企急需岗位本科以上学历人才8人。首站招才取得良好成效！

根据遵义市高校招聘活动统一安排，全区及时成立了由区委常委、区人民政府常务副区长陈灿，区委常委、区委组织部长张棫任组长，区委组织部副部长、区人社局局长马丰民，区委组织部副部长冉捷任副组长，区直各相关责任单位负责人及用人单位主要领导为成员的“红花岗区2018年赴高校公开招聘活动人才领导小组”，对全区参加高校招聘活动的各项工作及时把控、整体调度。并明确由区人社局、区教育局、区卫计局分别牵头负责综合类（国有企事业类）、教育类、医疗卫生类招聘活动，提出具体工作要求，确保全区各类人才招聘在市级牵头单位统一安排下，顺利开展各项招聘活动。

活动开展前期，全区认真组织各区直单位、各镇（街）、区属国有企业等，结合空编情况及单位岗位实际，及时报送急需紧缺人才需求，经区人社局、区人才办共同收集、汇总且经区编制部门核编、研究讨论，并呈送区委常委会研究通过后，全区共计发布各类急需紧缺人才需求158人，其中综合类需求60人，教育类需求50人，医疗卫生类需求40人，国有企业类需求8人。本次高校招聘需求较上年度相比，除需求数量有所增加外，需求专业也有所拓宽，各类人才需求岗位不仅广泛涉及教育、医疗卫生、农学、法学、旅游等专业，还在城市建设、金融经济等紧缺专业需求上有较大增幅。

本次全区赴重庆大学招聘活动是由区人社局牵头负责国有企事业单位组招聘行程的第一站，根据全市统一安排，该招聘小组将先后于10月27日、10月29日、10月31日分别赴四川大学、同济大学、贵州大学开展后续现场招聘活动。同时，先期赴重庆开展的教育类招聘小组在区教育局牵头负责下，已完成西南大学现场招聘活动，累计实现引才签约42人，其中：硕士研究生26人，免费师范生16人。另外，由区卫计局牵头负责的医疗卫生类招聘小组在市级牵头单位统一部署下，也将于近期开展高校招聘活动。

十月高校行，引才正当时！组织开展好全区赴高校招聘活动既是对全市人才工作任务举措的坚决落实，更是推进我区“红城英才工程”深入实施，推动人才队伍建设不断取得新成效的生动实践！

（来源：遵义市红花岗区人才工作办公室）