随着社会的不断发展，我们每个人作为社会的一份子压力也随之不断增加，今天的考虑这个明天又要考虑那个，有时候一天的烦心事层出不穷，弄得自己焦头烂额，在这种种的情况下，我们自然而然想到了解压，那么面对生活之中的压力自然每个人都有自己的解压方式，相信我们也都清楚面对问题多数男人选择了一抽烟的方式边思考边排解压力，而女性排解压力的方式也是因人而异。不过据统计现在中国抽烟的人不光是多而且分布的层次也越来越多样化，男女老少富贵贫贱各个层次都有，今天我们要说的主人公是一名女性，她也是一位烟民，不过我们今天讨论的话题可不是她抽烟背后的故事。

据报道小付姑娘因在浴场抽了一根烟不仅惹得她被关警局24小时，还因此收获了5000的巨额赔偿，拿着巨额的赔偿背后究竟发生了什么呢？通过了解我们知道小付此次是陪父母到杭州某处浴场洗澡，期间小付去浴场一楼上厕所，小付告诉我们，当时一楼并没明显的禁烟标志，

所以她在厕所抽了一根烟，很快浴场服务员就过来，踹门，强烈要求其停止吸烟，并称自己有权利进行罚款，小付也了解到她是浴场经理，并拉着小付别走，双方争执不下，打起来了，小付扇了经理一巴掌，然后经理报了警，然后警察对小付实施了拘留，第二天小付刚被放出来就被告知那边要求她赔偿5000元的医药费，觉得不合理，就到浴场评理。

但却找出了浴场老板称女经理请假休息了，随后小付与女经理，老板交涉，女经理坚持自己没有动手，5000的赔偿费也是她提出的，小付后背后来发现的伤她也不知，称自己是很有素质的。

老板且说且退，事后还把浴场三楼的吸烟区拍了照片让我们看，称有吸烟区，是小付自己不去，还作证女经理没出手，小付还告知警方说5000到期不赔偿会有15天的拘留惩罚，警方说这都是双方在调解书上签了字的，几方各执一词，一时也难以辩出哪一方对错，此事尚在调解之中。

通过这一事件我也大概理出小付抽了烟，后来浴场也告知其实一楼是有禁烟标志的，但因位置不显眼设置高度太低小付没看清，误以为是可以吸烟的而且是在厕所里。

当值经理发现后开始阻止无效后就进行言语行为过激的方法，让小付停止吸烟，并期间双方发生了争斗，小付情急扇了女经理一巴掌，女经理也打了小付，经过警方涉入对小付进行了拘留，但女经理觉得自己受到了侮辱要求小付赔偿，事后也与老板沟通，让小付处于了劣势，因此才发生了后面这些事情。

笔者认为首先小付有很多不对，想吸烟没问清楚吸烟区在哪儿也没过多注意有没有相应标志，毕竟是公共场合，这些都是要问清楚的；其次作为公共场所，浴场应把各项标志设置的恰当合理，也要设置摄像头，在职人员也要耐心引导，不能随意发脾气，才能更好的为大众服务；再者警方在调解的时候也没有把工作落到实处，细节不到位，这也是导致纠纷升级的原因。最后呢，这场纠纷其实严格来讲是不应该发生的，我国已经进入了法制社会，我们做任何事都要注意生活中那些细节，不能草率，只有一点一滴都做好了，我们才能活的更潇洒。