国家电网在今年10月底会进行一次统一招聘，去年秋季这一轮招聘报考人数达15W+，录用人数1.3W，报名人数与实际录用人数比例达10:1。这么多人参加考试，其实在简历筛选环节就刷掉近30%的人，并不是所有报考的人都能参加国家电网的考试。
以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试
1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。(西藏电力公司除外，西藏电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)
2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)
3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。)这里如果年龄超出几个月份也是可以报考国家电网的。

个别单位还有对视力、听力、以及是否恐高等方面的要求，国家电网福利好，待遇高，可报考专业多，这么好的招考政策，千万别错过了报名的机会。最重要的是把握好自己应届生的身份!小编提醒，提前备考，国家电网有考试大纲。

先做一个说明：工资待遇的好坏，主要取决于这几个方面：地域差别、职务差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市电网人平均工资肯定高于中西部;职务差别就是岗位的差别，一般一线的技术类岗位，这种能直接解决营运问题的岗位普遍工资要高于同等条件下的其他岗位，还有就是学历也是影响工资的一部分。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数，除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。