传媒内参导读：今年5月25日，湖南卫视首批选出了7个团队成立工作室，11月9日下午，湖南卫视为新成立的5个工作室授牌。至此，湖南卫视已拥有12个工作室。

来源：湖南广播电视台办公室

11月9日下午，湖南卫视举行第二批工作室授牌启动仪式，为新成立的5个工作室授牌。

今年5月25日，湖南卫视首批选出了7个团队成立工作室，至此，湖南卫视已拥有12个工作室。

湖南卫视工作室


第一批：王琴工作室、沈欣工作室、刘建立工作室、陈歆宇工作室、徐晴工作室、刘伟工作室、王恬工作室
第二批：安德胜工作室、卞合江工作室、洪啸工作室、秦明工作室、孔晓一工作室

2018年初，湖南卫视“年末的群Party”上，湖南卫视公布其在2018的七大任务，其中一项就是，大力试行一线团队工作室制度，年初选出了7个团队试行工作室制。

在今年的5月25日，湖南广播电视台为旗下7个工作室正式授牌，他们分别是：

5月25日的湖南卫视工作室会议上，湖南卫视党委书记、常务副总监周雄分别为王琴工作室、沈欣工作室、刘建立工作室授牌。

王琴工作室，综艺代表作《我想和你唱》

沈欣工作室，综艺代表作《天天向上》

刘建立工作室，综艺代表作《汉语桥》

湖南卫视班子成员宋点、洪涛分别为陈歆宇工作室、徐晴工作室、刘伟工作室、王恬工作室授牌。

陈歆宇工作室，综艺代表作《亲爱的·客栈》

徐晴工作室，综艺代表作《声临其境》

刘伟工作室，综艺代表作《快乐大本营》

王恬工作室，综艺代表作《中餐厅》

据湖南卫视节目制作中心主任黄宏彦介绍，被授牌的7个工作室占湖南卫视26个节目团队中36.2%的导演人数，完成了湖南卫视60%的自办节目，主创节目品质和效果优势明显。这7个工作室自今年1月试行工作室制度以来，已初显头部效应。

为激活工作室创新和制作能量，湖南卫视也推出了一系列激励措施鼓励工作室创作，包括：第一，推动工作室创立自主独立品牌；第二，下放工作室人员招录和用工权利，以“投入产出”为依据制定奖励机制；第三，贯彻落实“双核驱动”全媒体战略，支持工作室承接芒果TV的制作项目；第四，鼓励工作室积累网络视频节目研发和制作经验等等。

在11月9日的授牌点灯仪式上，湖南卫视总监会成员周雄、施华耕、宋点、洪涛为安德胜工作室、卞合江工作室、洪啸工作室、秦明工作室、孔晓一工作室授牌。

现场，总监会成员还与制作人来了一场机智问答。制片人解释自己工作室Logo含义，总监会成员纷纷送上祝福。

安德胜：我们logo是由A、D两个字母组成的，是我名字的首字母，采用的色调是芒果色，代表我们是在芒果成长，也是为芒果服务的一个工作室。这个大写A像一个屋顶，希望我们工作室像家一样，所有人都能在这里感受到家的温暖，它也像一座山峰，我们要不停勇攀高峰，努力做到最好。

洪涛：安德胜是我招进来的，当时的翩翩少年，现在日渐丰满，虽然身材离男神越来越远，但事业上的成绩越来越好，由执行制片人至制片人不到一年，就成立了自己的工作室，恭喜。

卞合江：我们这个logo可以从不同的角度来看。可以把它简单的看做一个鼠标，里面是一个篆书的“卞”字。logo整体看上去又像是一个锅，锅可以用来熬东西，代表我们“熬”者守艺。这个logo也是一个容器，但它并没封死，我们需要有突破口，这个突破口颜色是芒果橙，就是湖南卫视。这个logo还可以理解为一个玉章，我的祖先是卞和，卞和发现了和氏璧，和氏璧就是御玺，代表着成功。这个logo横平竖直，是说我们工作室做事横平竖直，顶天立地，清清白白。

宋点：希望卞合江工作室以后做的节目像碧玉一样，在我们行业中是最好的精品，成为经典之作。

洪啸：我们工作室的logo是两个人拥抱在一起，代表我们工作室的团队文化，开放的姿态、相互的信任、团结的力量和对人的善意。这个logo也可以看成H，是洪字的英文首字母。

施华耕：希望以后洪啸工作室的节目又红又火又好笑！

秦明：我们的logo由QM两个英文字母组成，既是我名字的简称，又是“量子思维”的首字母。量子思维是一个物理学的名词，与思维模式有关，我们用这个logo就是鼓励自己用不同的思维做不同的节目。

周雄：秦明团队是湖南卫视非常优秀的团队，在“飙”计划中，这个团队一直非常踊跃，最近制作的《放学后》已经开始做样片，希望这个节目能够开创新天地，尝试用独特的模式和话题为时代做一点贡献。

吴娉婷代表孔晓一工作室上台分享

洪涛：晓一正在录制《少年说》，所以派了代表过来。晓一给大家的印象一直是青春活力，他们也是全台最年轻的团队。希望一直保持青春向上的活力。

吴娉婷：感谢领导、同事对我们的支持和认可。我们团队一直坚持的原则就是导向金不换。我们会像坚持导向一样，坚持做出更多金字招牌的节目，为湖南卫视付出我们的心血，我们的青春。

湖南卫视节目制作中心主任黄宏彦通报了工作室制度实施以来湖南卫视内容生产情况和各工作室考核评分情况。他说，工作室制度的实施使湖南卫视形成了一个有机体，团队更团结、凝聚力更强，各团队就像湖南卫视的细胞，目前醒目的是12个细胞，未来还可能裂变更多细胞。工作室制度的实施也在湖南卫视内部形成了冲击波，让其它团队看到了目标、看到了努力的方向。

湖南卫视党委书记、常务副总监周雄对新成立的5个工作室表示祝贺。他说，工作室制度实施以来，湖南卫视创新空前活跃，频道呈现出新气象，工作室是以实绩为考核标准，12个工作室都是业绩表现突出的团队，其它未成立工作室的团队也正以此为目标努力，希望未来有更多优秀团队脱颖而出。

2017年年中，湖南卫视开始酝酿一套完整的人才赋能计划，工作室制度便是其中核心一环。目前，湖南卫视的12个工作室都是通过评分产生，所有团队只要每年的制作量评分达到100分即可申请工作室。工作室制度，在赋予制作人更大权力的同时，也通过动态管理，实现了竞争，让湖南卫视内部的创新活力不断涌动。