现在人们的参保意识越来越强了，很多人都会重视社保的缴纳，有些人不管平时的收入多高，还是需要每个月上交这笔小钱，因为这笔小钱到了大家老年的时候会发挥很重要的作用。而这笔费用是需要通过工作的单位进行缴纳的，所以很多人在进入公司之前都会确认好这家单位是否会给缴这个费用。一般正规的单位都是会给缴纳这笔钱的，如果没有的话小伙伴们就要谨慎选择这样的公司了，因为这个是每个工作人员应该享受到的待遇。所以小伙伴还是需要多多了解这方面的知识的。其中如果社保断交2年，前面交的钱是不是"不作数"了，还好早知道。

由于各种各样的原因有些人并不能在一个岗位上持续工作到退休为止。所以直到退休之前的这几十年，他们通常会有好几个工作。由于工作的调动他们的社保也会跟着变化，因为他们需要通过所在的单位缴这笔费用。这笔费用通常是需要连续缴纳的，持续的年限基本上15年以上，然后我们在老年的时候结束了工作之后才能到相应的机构领取养老的费用。

但是有些人的社保并不能做到连续交满15年，因为在他们更换工作的时候中间会有一段时间的空挡。有的时候是一个月，有的时候是两个月，还有的人会更长，比如说半年或者一年。这些人会担心，因为他们中途中断了费用的缴纳，导致他们到了最后没有办法领取这笔费用，也担心中断交钱之后，之前每个月交的那些钱都没有用了。

关于这点小伙伴们实际上是不用担心的，因为只要按照规定缴满15年的年限就可以支取费用了。但是通常缴纳的时间是越长越好的，如果你中间停掉了一段时间，小伙伴们可以选择把这段时间补起来，或者也可以让这段时间空着。

但是需要提醒小伙伴的是医保这一块，但是如果你暂停了缴费，那么医保这一块的相对福利也就会终止。所以当我们去医院看病的时候就没有办法通过医保报销一部分的费用了。所以小伙伴们在更换单位的时候还是要先确认一下新单位的社保是否能连续的补上，因为停止每个月的费用的缴纳，对自己来说并不是很有利。但是如果中间真的停掉了，小伙伴们也是不用担心的。如果小伙伴出现社保断交2年，完全不用担心前面交的钱"不作数"了，这些知识都是应该要早点知道的。