2005年-2018年。

杭州英模自成立至今，已走过14个岁月。

伴随着国内时尚产业的快速发展，杭州英模依托其行业远见以及专业、创新的品质，现已成为浙江规模领先的模特经纪公司之一。

而这14年的不断发展，离不开当初从零开始esee事业的创始团队。

更离不开14年来，她们风雨兼程的努力和陪伴。

“杭州英模14年，我们一直都在！”

就是这支团队用行动写下的最有力的自白。

而今天，我们将带大家走近这个团队，走进杭州英模14年。

——欧阳亚芳

（Ella）

杭州英模总经理

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▌6000元的初始，千里之行基于跬步

杭州英模如今已经是业内知名的模特经纪公司，拥有着200+的中外籍模特资源，曾与数千家品牌、企业有过合作。很难想象，这样庞大的一个模特经纪体系，起源于两个人的团队和6000元的启动资金。

2004年底，现杭州英模总经理欧阳亚芳与上海英模总裁达成共识，拿到6000元的启动资金，带着第一位员工小文，创立了杭州英模。

——小文

杭州英模中模星探

在创立最初，杭州英模的办公室只是一套两室一厅的住房，杭州英模创始人欧阳亚芳起居办公都在其中，和小文在这里持续工作了两个月。

彼时，杭州英模合作客户还不到15家，以摄影公司为主，整个杭州的时尚产业还尚为基础。

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▌14年扶摇直上，与市场共同发展

“最开心的事，是2005年7月更换了独立办公室”，采访中欧阳亚芳如此说道。

换办公室这件事，从某种角度来说，见证了杭州英模的成长。6个月的时间，业务快速增长，合作客户月月翻倍，团队迅速成长。

——Joyce

部门主管

2005年7月加入杭州英模

半年后杭州英模开始签约外模入驻，开拓市场，于7月份搬进了最初的办公室。

那段时间，初始团队的几人天还没亮便开始了工作，接送模特、市场宣传，赶早班公交车上班，赶晚上末班车回家，个个都成了小黑人。可即使日晒雨淋，内心也充满了激情奋斗的期待：下定决心，实现下一个目标。

——Matty

部门主管

2005年9月加入杭州英模

于是，2006年，再次换办公室，壮大团队，成立义乌办事处、温州办事处、桐乡办事处；

2009年，立足市场大环境的改变，签约第一个中模孙妍，管理上有了新模式，培养新的队伍，增加了活动策划部门、中模管理部门、国际星探部门，协助厦门英模成立分公司；

2010年，再次升级办公室，中模独家签约数量增加到40人左右；

——Lilian

部门主管

2006年加入杭州英模

2011年，在电商行业迅猛发展的背景下，与淘女郎平台深度合作，举办4期英模淘女郎培训，成立了英模淘女郎培训基地，签约了一批好苗子；

2015年，杭州英模团队扩大到50人，再次更换办公室，也就是现在的滨江江南艺术园，至此，杭州英模经历了10年来的市场巨变，淘女郎时代、网红时代，以前瞻的市场洞察力，和坚定的信念、勇气、毅力发展强大。

现如今，杭州英模已从最初的单一外模业务发展成为中外籍模特同步发展，培养自己新一代模特、网红、艺人等多元化人才，拥有大型活动制作部、网红孵化部、视频直播制作部、中模星探培训部、童模经纪部等全方位的颜值体系。

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▌未来广阔，杭州英模人砥砺同行

十多年来，杭州英模的发展并不是毫无压力，团队的迅速扩大，模特资源的迅猛增长，在管理上带来了很大的挑战和无形的压力。

而杭州英模秉承品牌战略方针，以模特为主体、经纪服务为核心、公司为平台的三位一体经营管理理念，14年间，公司团队团结一心、开拓进取、不断创新，一次次遇到挑战克服挑战，携手而来。

—VIVI

esee show studio总监

2009年加入杭州英模

如今杭州英模团队不断注入新鲜血液，现已拥有80多位员工。

欧阳亚芳从年轻的创业者转变为公司的大家长，同时，她和团队里的每个人都对未来抱有着更大的期待和更坚定的信心。

未来，杭州英模期待以市场为基础，打造一个更多元化的资源平台，让合作多年的客户、模特，在这个平台上享受到资源带来的互利。

——Tinnie

部门主管

2010年加入杭州英模

杭州英模还将致力于打通时尚国际资源，让加入英模的模特拥有国内发展渠道的同时，具备国外的发展机会，让英模的合作伙伴，能够与英模一起走向国际化市场。

对于未来10年的发展目标，英模人将始终坚持不断提高经纪服务水平，站在产业发展变化的前沿，为企业和品牌寻找、培养更多更好的人才，把英模品牌作为核心品牌价值，打造全国乃至全世界范围内的优秀、全面、多元化的先进服务体系。

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14年，感谢有你，

未来广阔，我们砥砺同行！