“政委体系”的创意来自马云，是结合了《历史的天空》和《亮剑》两步优秀作品的核心精神，综合阿里巴巴的发展经验和诉求得出的成果。

阿里巴巴的政委宝典体系的含义包括：向军队学管理、人是资本而不是成本、人力资源管理框架、企业的意识形态、价值导向4个方面。而政委的职能则是抓人心，放业务，通过卓有成效的人力资源工作创建健康、简明的组织氛围，打造丰富、优秀的人才梯队，从而为ALIBABA达成使命做出贡献。

此外，阿里小政委还是业务部门的合作伙伴；是人力资源增值点；有助于文化和价值观的诠释、宣导、传承；更是员工和公司的桥梁、纽带。其主要负责的工作包括招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系、企业文化等十几个方面。

接下来小编就把阿里巴巴的政委宝典的干货资料分享给大家，看看阿里是如何发挥阿里小政委的作用，做好企业管理的。