据《华尔街日报》报道,联邦快递表示,公司将在美国开展自愿离职计划。联邦快递方面还提到,对自愿离职的员工将根据工龄提供“每工作一年,补贴四周”的工资补贴,最高不超过两年工资补贴,并且将提供医疗保险的资金。联邦快递预计,自愿离职项目截至明年5月31日将产生4.5亿至5.75亿美元的税前费用,成本将取决于接受离职的员工人数。(澎湃)