关于村干部的问题其实大家褒贬不一，但是都不可否认的是村干部在农村经济发展和农民生活中起到的重要作用。村干部是农村村民事务的当家人和经济发展的火车头，村干部的好坏关系到整个农村农业的发展。众所周知，农村村委会实行的是3年一选的政策，每届村干部的任期为3年，到期后村民公开进行换届选举，产生新的村委会领导班子。这种选举方式有利有弊，可以督促村干部在任期间的执行行为，但是也存在一定的弊端，不利于村干部工作的稳定性，这对新农村的建设和发展影响是很大的。

连任期较短，频频换届选举可能会错失一些优秀村干部，毕竟农村的发展需要一定的时间，可能部分工作刚刚开展，接着就换届选举不利于农村的长远发展，也限制了村干部的发展空间。

5年连任的政策增加了村干部任期时长，一些村干部可能会连续任期几十年，村干部队伍整体年纪较大，这样不利于村干部队伍注入新的血液，也让部分有志青年壮志未酬，没有自己施展才华的机会。