首先，公务员调动主要分为个别选调、单位选调、公开遴选等几种方式。

在调动方面还是非常麻烦的，首先要经过调入单位领导的同意。才能调入，再就是现在公务员遴选制度越来越规范，领导同意直接调动的事情，以后也会越来越少。但是还有一种个别调动，可以经过领导同意，进行调动，但是在形式上多了几道必要的程序。

最常见的集中调动形式

1、单位选调。

这种选调形式，主要针对的是本辖区内的机关单位。对服务年限有非常严格的要求。因此，这个选调考试异地调动的机会是很小的！

2、公开遴选。

这个考试一般由省级以上的单位统一组织，公开遴选。其中，省直单位遴选。都是针对，省内机关遴选，外省机会很小。再就是中央遴选，虽然没有那么多的限制。但是岗位少，竞争压力大！而且北京压力大，公务员工资，在一线城市，不足以维持生计。外省人，需要谨慎考虑！

但是小编想说，公务员调动和机构改革没有任何关系。但是遴选制度肯定会越来越完善。