在深圳，作为工薪一族

一个月到头来，大概只有发工资的那天

是我们唯一脱贫致富的好日子

但是公司发薪日各有差异

为什么有人5号发工资？

而有人要15号才发工资？

有的却到要20号甚至每月的最后一天呢？

民间一直有种说法

发薪日是公司的一个缩影

甚至从中可以看出一家公司的好坏

不同发薪时段，对应不同企业

一般发薪日期大致归为三类

分别为每个月的：

10号之前、10~15号之间、15号之后

不同时间段对应不同企业

那么发薪日不同，公司有何不同呢？

小编带你一起往下看~

A类

/10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

B类

/10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

C类

/15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

10号前发工资的，大都是高大上的好公司

一般来说

每月5号至10号之间

就发工资的公司

大多为高科技公司、上市公司

外资公司或国企

这类企业规模比较大，福利待遇好

而且制度方面都很完善

不仅仅是高薪

过节福利、加班补助、

高温费、

带薪年假、

年终奖

也基本都有

还有一点就是

如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突

多数企业会提前发放

这类企业一般各方面都

实力雄厚

多数人挤破头想进

所以不需要靠押工资的形式来留住人！

总结起来就是一句话：

有钱，任性！

10-15号发工资，多为制度较为健全的公司

一般这个时间发薪的公司

虽然可能没有第一类公司那么大规模

但也差不到哪儿去

至少也是一些A股上市公司

或者是效益比较好、

制度比较健全注重管理的公司

至于双休、节假日和一些福利啥的

一般也不会少

15号后发工资，一般中小型企业居多

一般15号以后发工资的

多数为小企业

尤其是社会服务业、劳动密集型公司

这样做的目的

主要是为了稳住员工

用工资圈住员工

毕竟押了大半个月工资呢

相对而言

这类企业员工稳定性较差、流动频繁

企业主只好出此下策

当然，也不能一棒子打死

也有一些情况特殊的公司原本就是月末发钱！

你觉得这个说法靠谱吗？

我们一起来看看网友是怎么说的吧！

赞成派

@佳人不足兮

：某国企，10号准时发，遇到周末就提前到周五发哈哈！

@TianMi田蜜：我们公司20号发，就是为了多押点工资，怕员工走了，我们公司一共7个人！

@小莉莉

：我觉得这个还是有点道理的，身边的朋友很多都是15号发工资，待遇什么的也还好，主要是能按时发工资。

反对派

@小柯

：私营企业，每月15号发本月的工资！

@路人ABCD甲乙丙丁：我们每个月哪天是最后一天就哪天发，发的还是上个月的。说出来，你可能不信，我们是大企业…

@龙爷观曰

：省属国企，从8号到10号到12号到18号，一年也是比一年厉害了。

扎心派

@万阳

：哪天发工资，不重要。重要的是发放及时，足额就是好公司！

@心雨冲咖啡

：我也是5号发工资。不过是发上上个月的工资…

@aijiahou1968

：我们老板哪天高兴哪天发，但问题是他往往是每天都不高兴！

其实，在小编看来

几号发工资

并不能完全反映出公司好坏

但大家应该知道

经常拖欠工资的公司一定要多留个心眼！

最后忍不住八卦下

你们几号发工资呀？

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