随着经济形势的变化，在十多年前，熙熙攘攘的工厂也变得冷清下来了，招工已经是一个大问题了，老员工留不住，新员工招不进，已经是常态了。

最近，在网上爆料了这么一则新闻，在浙江的一家加工厂，订单已经排到了五月份，马上就要到春节了，为了不耽误按时交工，近期一直在组织工人赶工。但是在进了车间之后，却发现机器没有开动，根本没有工人。工厂负责人非常苦恼：工人的工资都不低了，五千到八千都有，但就是招工难，本地的招不到，外地的也招不到。特别是现在的年轻人根本招聘不进来。特别是春节前后，有不少人回老家之后，就再也不会回来了。而工厂为了留住人，也想尽了办法，每年春节前都给员工找好大巴送她们回去，过完年又去接他们。

待遇看起来真的不错了，但是为什么人们还是不愿意进厂子呢？

1.工作太累了

有的厂子里是站着上班，除了中午吃饭一个钟时间，没有其他休息时间，上班时间早上七点半站到晚上七点半。两班倒的两个月一转班。有的三个月一转班，赶上业务繁忙的时候工作时间还会延长，尽管赚的钱多，但是对身体的影响实在是太大了，几年时间就把身体本钱干没了。

2.背井离乡不值得

外出打工真的不值得。背井离乡，一方面是没法照顾家人和孩子了，另外一方面是，家乡也在发展，而在外地租房吃喝都得花销不少，剩下的钱未必比在家打工赚的多多少。这么算下来，还不如会老家干活呢。