每个人一生中在不同的年龄段都会遇到属于自己的不同的旅途。那么“职业生涯”就是每个人必须经历的道路。

大多数企业对刚毕业进入职场的新人都会采用一种管理状态：不重视，让你打杂跑腿，批评指责，不会教你太多有用的知识，更不会提携你，任你自生自灭。我们把这种状态称之为蘑菇状态。大多数初入职场的新人几乎都会经历过这样一段工具型人格的“蘑菇”经历。

“蘑菇”的经历对于职场新人来说，就像破茧化蝶之前必须经历的磨难一样，或者怨天尤人慢慢消沉，被消磨掉自己最初的职业理想，甘心成为工具性职业人。或者把磨难当做锻炼，韬光养晦厚积薄发最后一跃龙门，成为了技术型职业人或者管理型职业人。更有的一飞冲天发展为专家型职业人和权利型职业人。

蘑菇状态揭示了职业适应问题。所谓职业适应就是职业人与职业经过磨合与调整达成和谐的过程，这是每个初入职场的新人必须面对的职业旅途。

职业生涯是一个无限的阶梯，所有的职业都是从最基层做起来的。在职业生涯中，职业人格的突显有一个漫长的经历，这个过程也是职业人格成型到成熟的过程。如果能保持在面对职场中的磨难痛苦保持勇往直前不忘初心的心态，那么最终能摆脱这种蘑菇状态。反之，如果被这种状态困住和窒息，职业人格就会慢慢被扭曲变形，最终成为别人指使的工具。

西方有这样一个故事。苏格拉底对柏拉图说：“你去找一颗最大的麦穗。”柏拉图走过无数的麦田，最后却空手二回。因为他总是觉得所看见的麦穗太小了。在有些时候，所谓的最大最好都是不存在的。没有最好，只有更好。没有最差，只有更差。在职业生涯中，只有保持积极的心态，看清现实从小事做起，慢慢积累，抓住机会用心学习，提升自己的职业能力，才有机会完成自己的职业理想。

总之，蘑菇状态只是一种特殊的，临时的职业状态，每一个困与蘑菇状态的职场新人，一定要有心理准备和清醒的头脑，并且从磨炼中积累经验，努力成长最终创造属于自己的天空。

希望每个职场人都能在自己的职业生涯中树立自己正确的职业观念，创造属于自己的一片天地。