中国是世界上人口最多的国家，不过在经过计划生育之后，国人的数量开始稳定在一个固定的区间。十几亿人口对我国是一个沉重的负担，不过人口数量多也让我国的经济有了快速发展，这就是人口红利。所谓"人口红利"，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。

不过人口红利也有消退的时候，据国家统计局最新数据显示，2018年的人口增长率直接创下了自1962年以来的新低，而劳动人口也首次出现了下降。所以说现在的人口红利正在逐渐消退。现在很多的国际企业将工厂从中国搬到了东南亚和印度。因为那里的成本更低，十几年耐克阿迪进入中国，国人的工资才一两千，而且没有什么福利保障。现在正规的工厂还需要给员工缴纳五险一金，而在东南亚和印度这些成本也可以省下来。

除了耐克阿迪纷纷“逃离”中国之后，富士康也开始将眼光放在了印度，一直以来，富士康在中国完成了全球大部分iPhone的组装工作。但自去年10月以来，富士康已在中国裁员近5万名。近日据外媒透露，称包括富士康董事长郭台铭在内的高管，将在下个月的农历新年后访问印度，以讨论相关工厂搬迁的事宜。

这并不是富士康第一次在印度开建手机代工厂，因为富士康仅在安得拉邦就有5家工厂为小米、诺基亚、金立等手机品牌代工。虽然资本的大量的外迁令我们会有很大的损失，但我国不能永远停留在人口红利期，中国制造要变成中国智造。我们要从人口红逐渐转变成人才红利。随着中国经济的发展，依赖低成本开拓市场、增加资本积累的优势必然会消退，而教育、科技的投入将会提升劳动者素质，促进企业转型升级。

所以富士康搬迁去印度我们完全不需要着急，我们正在面对转型，这个转型中必定有人是痛苦的，但是当我们看到像华为、阿里巴巴等一众创新型企业走在世界前列的时候，就会觉得中国未来可期。