一位家长问我：“听说你们乡村教师从教20多年，有人说你们一个月才三四千工资，这是真的吗？”听到这样的问题，我百感交集……你以为老师工资那么低吗？你以为老师20多年教龄只有三四千的工资吗？你以为教师过年也没有奖金吗？你以为教师收入真这么低吗？恭喜你，你以为的这些都是事实，中小学教师，特别是经济不怎么发达的农村地区，教龄达到20多年三千多、四千刚出头的比比皆是。唯有一些临退休的高级教师（副高职称），才勉强达到五千以上。

我是福建南部的教师，从教16年，打卡工资目前还是三千刚出头一点点。不信？截图为证——

过年的时候，除了绩效工资象征性发了一些，其他的什么奖金几乎没有。本来我们县区还有一笔传说中的创建文明城市的奖金，但相关负责人表示没钱，所以每个教师一年几千块的文明奖金也泡汤了。唯一值得欣慰的是，放假期间，利用有空的时间在几位网友的指点下写一写自媒体文章，倒是赚到了和工资收入要高一些的收益，深感欣慰。

从教20多年的教师，每个月能领到三四千的工资，其实和年轻教师相比还是相当不错的：我们这边的年轻教师，刚走上讲台之后的前五年之内，一般工资在两千元左右。再加上我们这边的农村教师想要评上高一个级别的职称比登天还难，所以年轻人的工资收入往往都不够花。同时，我们这边对有偿补课之类的违规行为也抓得非常严——一旦发现在职教师有偿补课，教育局的相关部门立马过去找对方的麻烦。故此，在经济方面，我们这边农村中小学教师可谓举步维艰。

当然，不同地区的教师、不同性质学校的教师之间的工资差距是非常大的：江浙沪等一线城市的教师工资，是其他地区（比如河南、河北、湖南等地区）的两三倍左右，但不管哪个地方的公办教师，其教师的越收入都很难达到一个地区的中上水平；私立的学校，教师的收入没有“天花板”，只要你教的班级成绩够好，你的工资就够高。

无论是公立学校还是私立学校，无论是农村教师还是城市教师，无论是高级教师还是初级教师，只要知足常乐，只要想开看淡悟透，只要自己时常安慰自己：“钱多钱少，够用就好”，那么在不断的心理暗示和自我安慰中，我们的心理就会平衡一些，日子应该也会好过一些。

总之一句话，想发横财，想当暴发户就别当教师；想靠补课创收，想赚灰色收入，教师工作不适合你。此生既然选择了教师这个行业，那就爱上吧！