2013年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》，明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优，选拔任用内设机构公务员。公务员遴选又分为中央遴选和地方遴选，随着遴选考试相关制度的完善， 中央遴选也越来越完善，也是很多基层公务员晋升或更好发展的一次机会。

那么，如果最终能成功上岸中央遴选，对于我们基层人员来说，究竟意味着什么？

中央遴选成功上岸人员，工作待遇和各方面优势

中央遴选考试为广大的基层公务员在更大更高的平台上成就一番事业，提供了一个良好的契机。如果能通过遴选考试进入到更高的岗位，就会给自己一个机会、一个新的方向。

1、提高工资待遇，享受更美好的生活。

首先从工资上看，部委工资主要由基本工资、津贴、值加班费组成，部分岗位增加车补，还有零星的各项补贴和公积金，可见，越高的工作岗位工资待遇会越高，这样最终拿到的收入，就更能保障过上足够温饱有余的小康生活。

其次从各项福利待遇上看，住房方面可以集中征地建设集中经济适用房以解决住房难问题，医疗方面主要采取公费医疗的政策等等。

各种优厚的福利待遇也能从各个方面解决公务员的后顾之忧，保证能拿出更大的精力和时间投入到工作中。

2、提升发展前景，助力美好职业未来。

到了更高的工作岗位，接触的人脉就会更广，得到的锻炼机会也会更多，从而能从各个方面提高自己的能力，得到更加全面的发展，能够为自己的晋升提供更多的助力，让职业生涯会有一个广阔的未来。


落选人员，接下来可以怎样努力晋升？


遴选考试是从基本选拔优秀的人才，总的来讲，品质过硬、能力强、人品好、群众基础好的人更容易得到提拔，也更容易胜出。如果落选，那就说明在某些方面还是有所欠缺的，所以应该从以下方面进行努力，让自己成为组织需要的人。

1、加强政治素养，确保品质过硬。

政治过硬是基础，越往高层次走受到的诱惑就会越多，政治素养就显得尤为重要。所以要不断地加强政治理论学习，认真学习和贯彻习近平总书记的讲话精神，把理论成果运用到实际工作中来，要时刻将政治责任压在肩上，挂在心上，在行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

只有这样才能提高党性修养，遵守政治规矩，在更高层次的工作中遇到诱惑的时候能够从容抵御，守住底线和红线。

2、不断学习知识，提高自身能力。

能力越大责任就越大，越往高的岗位走，那就需要更高的能力，更多的责任。所以要想成功通过中央遴选考试，进入到梦寐以求的岗位，获取更长远的发展，那就需要不断的加强专业知识的学习，对自己的工作岗位职责能够更加清楚，遇到问题能够有效的解决，提高自己的工作能力，才能全面发展。

3、查找自身不足，找到问题并改正。

中央选拔人才一般比较严格，如果落选一般是自身在某个方面或者在能力上还有欠缺。所以一定要思考，多总结，找到自身的不足，并虚心学习请教，改正问题，提升自己。


还没有准备遴选的，在基层如何做好工作？


中央遴选考试其实就是选拔适合的公职人员，本质上是考察基层工作人员是否具备工作能力，所以在基层中做好工作，本身也是一种备考，也能为遴选考试奠定良好的基础。

1、树立正确价值观，有奉献精神。

在基层工作一定要能沉下心、俯下身，要扎根基层，保持对基层的热情，不能好高骛远，只把基层当成一个跳板。只有树立了正确的价值观，才能从基本工作中获取实实在在的经验，为遴选考试奠定基础。

2、密切联系群众，多向群众学习。

群众的眼睛是雪亮的，群众的力量是巨大的。在基层中工作，要从群众中来，到群众中去，不仅要帮助群众解决问题，更要把群众当老师，多听群众的意见，多听群众的想法。

3、学会创新，提高处理问题能力。

基层的问题一般比较多，也比较复杂，比较繁琐。作为基层工作人员，在处理基层问题的时候，要敢于突破旧思维，要善于创新，灵活处理，提高解决问题的能力。

4、多学习理论政策，与中央保持高度一致。

基层工作人员处在中间比较重要的环节。需要把中央的各项政策准确清晰明白的传达给每一位群众，确保中央政策在基层的贯彻落实。

所以作为基层工作人员要多学习理论政策，提高自身的政治修养，为群众服务，也为自己积累能量。

中央遴选对广大基层工作人员来说，既意味着机遇与希望，也意味着更大的责任，希望每一位基层工作人员要多努力，多付出，抓住机遇，闯出更大的一片天地。