今天的分享来自，得到熊太行老师直播，职场关系攻略。

职场提问有一个要诀，把事情压缩到300字之内。在领导面前的时候，手上一定要有纸和笔。300字整理思路过程非常重要，逐渐把那些你想发散出去。

三个生活中的小习惯，你可以天天使用：

1，对你的同事保持微笑。

2，要记得人家的名字，如果和对方的家庭成员见过，可以问候对方的家人。

3，称赞对方的气色或着装都可以。

另外，和中立同事相处有这三个建议：

1，对方如果提及自己的麻烦，就帮一点小忙。

2，不在交际中卷入和对方的辩论和争执。

3，如果对一件事你不知道怎么办，偏保守稳健的选择项一定没错。

你可以观察一下身边人缘最好的人，他说话做事，一定都符合这些策略。

另外，我建议你有件事不要做，那就是“言语冒犯”。

有的人整天说起话来以怼人、给人建议、跟人抬杠为乐，人缘当然不会好。不过他们往往根本不觉得这是在冒犯人，也有的人意识到了自己嘴不好，他会说一句“我这人说话太直”，然后开始得罪人。

被领导骂怎么办？

1、先归纳领导提的要求，拿笔记下来。领导开始骂的时候，一二三四把他的点记下来，他不可能全是脏话，再差劲的领导也不可能一句干货都没有，比如说速度再快一点，答疑再完善一点，多做几个加餐。

2、传圣旨，当你传达给别人时，你就能卸下话里的情绪，把有价值的信息提炼出来。“领导不是在骂人，而是希望我们更好。”这不仅仅是自我安慰的文字游戏，更是有建设性的信息传达。

3、记笔记，正确的做法是用纸笔做记录，既能缓解尴尬，也能把正在气头上的领导，拉回到理性的讨论中。比如，在领导提及有些重要的概念、举例的时候，你甚至可以请教他某几个词的具体写法。

春节之后回来是你重置人际关系的好时机，年后送合适的礼物

重置人际关系分三种，第一改善，之前跟这个人关系就不差，至少是及格线以上。比如我有事情要求他，未来可能跟他联手，这可能是一个好机会。

但是有一点，就是他会记住这件事情，他会记着这份情。过年刚回来，我有一份小礼物，家乡的礼物，不值什么钱，但是是一份心意，尤其强调一句，父母要求说一定要带到您这儿。

第二缓和。过去跟这个人关系不够好，过年的时候，这个债务是要清零的，这是一个什么概念？就是我年前都还，年后如果说年前能够把这笔债逃掉，你就要等下一个节日再来跟我要。