说好不会放弃任何一个兄弟，不到一年时间，京东却将裁员10%高管

京东如今形式并不算是很好，经历过一些事情之后，如今拼多多都要赶超京东了。而就在最近，京东的一条消息迅速走红网络。根据京东方面所描述，在2019年的时候，将会有10%的副总裁级别人物，会通过末位淘汰制被直接给淘汰了。面对这样的消息，也是有不少网友表示唏嘘不已。毕竟那一句说好不会放弃任何兄弟的话，还不到一年的时间，京东却将要裁员10%的高管人员了。

如今京东的员工数量有18万人，按照这个人数来推断，这样的高管人数差不多在几十上百人左右。10%也就是10来个人的样子，可是要知道，这10来个人手下，可是有不少的团队。如果说这些高管被淘汰之后，这些团队很有可能会面临解散之类的局面。所以，这种末位淘汰制度，难道是打算给京东大换血。对于京东这样的举动，很多人也是纷纷猜测，高管之后，是不是就该是中层管理或者是普通员工了。

关于京东裁员的消息，并不是最近才有，早在去年年底时，就有消息传出来京东方面将会面临大面积裁员，但是当时京东官方出面表示，这些都是谣言。而关于京东采用末尾淘汰10%高管的事情，虽然被不少人认为是不人性化，可是也有部分网友对于京东这种做法是支持的，认为如果不选择换血，企业怎么能进步。不淘汰平庸的管理者，那么企业也将会被拖累。

当然，京东也并不是今年唯一一个采用末尾淘汰制的互联网企业，比如说阿里巴巴、滴滴以及华为等公司，都是有采用这种模式，这几乎已经成了行业内的行规了。而且今年这样大量裁员的互联网企业也并非只有京东一家公司，就比如说滴滴也是有大量的裁员，人数超过了2000人。人人车也传出来员工被迫离职等消息。而关于这一次京东裁员能不能让京东的发展更好，我们拭目以待就好了。