来源：南方都市报

进入春季白领骑驴找马、人才流动的高峰时节，白领最为关心的薪酬情况今年又有了一定幅度的增长。

记者从智联招聘获悉，该机构发布的《2019春季人才流动报告》显示，相比于2018年春季招聘时的7807元每月的平均薪酬，今年春招时的8165元均薪已出现5%的上升。

而广州地区白领平均月薪更是达到了8321元，高于全国平均，居城市排名中的第五位。

平均薪酬高于全国水平

数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。

平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业，为11955元，相较于2018年10774元上升11%。

信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后，为10651元，相较于2018年的8977元，增幅达18.6%。

租赁服务行业的平均薪酬在2019年春招期间上升幅度最大，从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。

平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，仅为6167元。

北京平均薪酬最高

在城市薪酬比较中平均薪酬最高的城市是北京，为10910元，相较于2018年10309元上升5.8%。

上海紧随其后，为10231元，相较于2018年的9460元，增幅达8.1%。

广州以8321元的平均月薪排名城市排名版的第五位。

薪酬最低的前三分别是哈尔滨、沈阳和长春，东北地区的薪酬福利水平堪忧。

求职者的平均薪酬和自身的工作年限成正比关系，平均薪酬最高的是工作年限在10年以上的求职者，为25995元，其次是工作5-10年的求职者，平均薪酬为15570元，平均薪酬最低的是工作经验在1年以下的，为6018元。

在职场，工作年限越长，一般工作经验和能力也会越高，因此会得到更高的薪酬。

外企的平均薪酬最高

调查发现，2019年春招期间，企业规模越大，平均薪酬越高。

在10000人以上的巨无霸企业工作的员工，平均薪酬最高，为9329元，其次是1000- 9999人的大公司，平均薪酬为9053元，平均薪酬最低的是小微企业的员工，为7601元。

企业规模越大，意味着具有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利体系，员工的利益能够得到最大程度的保障，因此平均薪酬越高。

数据同时显示，2019年春招期间，外企的平均薪酬最高，为9070元，其次是上市公司，平均薪酬为8913元，薪酬最低的是民营企业，平均薪酬仅为8025元。

大学生慢就业现象普遍

就业特殊群体也是智联招聘一直关注的对象，数据显示，2019年春节期间，针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势，春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势，相较于去年，今年企业的招聘需求较高。

尽管需求端打的火热，但在求职端，2019年的大学生显得冷静很多，无论是在春节期间还是春招期间，今年大学生投简历的人数和次数都呈同比下降的趋势。

随着时代的发展，大学生毕业后的人生方向选择也越来越多样化，出国、继续读书、创业、慢就业等各种形式逐渐被大家所接受，大学毕业就开始就业不再成为唯一且必须的选项，再加上2018年经济大环境的影响，很多大学生会选择考研或者慢就业来减缓就业压力，提升竞争力。

针对大学生发布的企业需求大幅增长，但求职的大学生人数却在下降，因此，2019年春招期间，大学生就业形势要好于去年同期。

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