网友一：

对于这个问题我可以直接告诉你答案，大专毕业一定会被安排到流水线，而且绝对是妥妥的。

我的一个同学本科生，他的专业是机电一体化，他们学校在快毕业的前几个月，逼着他们去富士康，不是逼是要挟，不去不发毕业证。

可是你玩不过学校呀！消息立马就被封锁了，在和学校对抗几天后，他们那个学院院长就开始做工作，让他们去，后来也是没得办法还是去了。

当时的工作也是安排的在流水线，因为当时是旺季，你们懂的。每个人在刚入社会什么都不懂，我们只能从基层做起，慢慢的积累经验。

进去的每个人都会安排在流水线实习几个月，本科生比专科生实习时间会短一些，在后面会相应的调岗，调到技术岗位。

人生总是先苦后甜，我想题主问这个问题多半是怕吃苦。

网友二：

前几天去太原富士康体验了，别说大专，就是高中毕业证也不让你拿出来！所有人填写的学历都是初中！人力资源部门也说了，初中随便填，网上找不到！我本科毕业，做过营销和物业，证书一大堆，感觉自己好像开始抑郁，就想着去厂里体验集体生活！没想到把我分在组装厂，因为女的居多，我就分在了焊接环节，四个小时一直站着开来回夹取部件！

这么说吧，在这样的企业里只适合混！因为他没有计件，只有加班！一个普工即使你做的再多，同样的时间里你拿的和别人一样的工资！建议身体好的别去，你去了很快会被挑走，然后你再出走！里面的人三六九分的很严格！一般员工连骑自行车进去的权利和资格也没有！

网友三：

富士康对大专学历也是有要求的，第一看你的大专学历是不是公办学校，私立的专科学校富士康是不承认的，第二如果你一开始就面试的普工那不管你是什么大专生一般就是分配产线。

在这跟你分享一下我在富士康的经历，专科毕业后被学校安排到富士康实习，其实就是为了解决富士康招工难的问题，那时候的科长还把我们去实习的安排在一条产线命名大专线，干了一段时候大家都发现只要当时你普工进的富士康不管你是大专生还是本科生都会一直从员级开始，转到师干的几率不大，所以我的同学一个一个都辞职了.

最后把我调离了产线，但是还是员级，最后部门倒闭，需要分配新的部门，因为是员级去新部门还可能分配到产线，就借着部门不忙的机会找了其他的工作从富士康辞职了，所以你是大专生如果普工进厂的一般也是分配产线，周边部门有人员需求可能会优先考虑大专生，这个就靠运气了，希望我的解答对你有帮助。

网友四：

经过了解，企业的内部人员告诉小编确实如此，应届大学生刚到富士康工作，是会和普通工人一样，被安排到最基层的岗位工作，不过这段时间可能在三个月到半年不等，之后就将他们调离这些岗位，转而到他们相应的技术岗工作了。

为什么这样安排呢？工作人员告诉小编这样做是有原因的，首先，大学生刚刚接触工作，对企业的很多东西还不熟悉，所以需要先安排他们在这些工作岗位上，进行熟悉设备和工作流程，以便后期工作更加顺利的开展。

其次在这家大型加工制造型企业工作的一线员工，每天的工作压力是很大的，员工的离职率和流动性也是很大的，所以工厂工人是十分紧缺的，将大学生放在这些岗位上，也可以暂时缓解用人压力。

网友五：

我在富士康待了5年就是大专进去的，很有资格回答你这个问题。富士康每年会从大专院校招收上千名大专储备干部，招聘不够的从人才市场继续摆桌子招聘，所以你是大专的一定要从人才市场进去，不然你要是从普工招募中心进去你是本科的一样是在普工岗位，薪资是普工薪资。

从学校进来的专科生一般安排技术管理岗，一般做线长，设备维护工程师或者其他岗位工程师，现在深圳富士康应届大专底薪为3500到3800之间，每月加班60小时税前约6000。所以说大专进富士康待遇还是比其他公司好很多。