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2019年全国两会期间，江苏代表团的全国人大代表熊思东提交 《关于实施2.5天小长假的建议》 。他呼吁加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”，并向全国范围内推行。
熊思东在建议中表示，我国公民每年的法定休假天数为16天（不含双休日），远远低于发达国家水平。他还表示，“5+2”、“白+黑”、“996”等加班现象在国内经济发达城市司空见惯。
记者还发现，有网友表示，996还算好，恐怖的是727：他每天早上7点上班，凌晨2点下班，周末都呆在单位。虽然天天回家，但一周都没见过家人了，每晚回去都悄悄爬上自己的床睡觉。
熊思东表示，随着知识经济、信息经济和数字经济时代的来临，人们的劳动方式已经由传统的体力劳动为主向知识劳动、脑力劳动转变。为了适应新的经济结构和就业模式的转变，劳动者需要不断提高自己的学习能力。设置和实施2.5天小长假，可为国民提供更多的时间来学习、思考和沉淀。
此外，他还表示，当前跨省、市工作的人越来越多，许多职工因为路上通勤时间较长、周末2天时间较短而放弃回家陪伴家人。2.5天小长假则为他们增加了0.5天的出行时间，从而有更长的时间与家人团聚。
据了解，国务院办公厅曾于2015年下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。该《意见》提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
熊思东指出，2015年8月11日，湖南省宁乡县旅游局宣告在全国率先试行夏季每周2.5天小长假。紧随其后，江西省上饶市、山西省晋中市等地纷纷出台具有地方特色的小长假政策。目前，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见，均取得了国民一致的支持和良好的反响。
对此，他建议，组织试点城市总结相关经验，加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”，将“2.5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确，在全国范围内推行“2.5天小长假”。
同时，地方政府要加强对各单位落实2.5天小长假的情况进行监督，保障每一位劳动者享有同等的休假权。
遇到“有难度”的单位，比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务单位，他建议可以探索实行轮班机制，做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。对一些确实无法享受“2.5天小长假”的员工，应当进一步完善补偿机制。
昨天（7日）“建议2.5天小长假推向全国”和“966式加班”登上了热搜，前者更是冲上热搜第一。
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