之前建筑市场火爆，土建的学生数量也快速增加，我身边同龄男生大部分学习的土建。而如今市场萎靡，对于学历不高的我们，就业都成了难题。

同时，身边许多学历更低的男生，没父辈能吃苦，大多愿意进工厂做些轻松低薪的工作，在厂子里谈个对象就很满意了。从而建筑工地里的工人就产生了脱节，大部分工人都是40岁以上。 像我们这种情况是不是会成为接力的施工工人。如果是，这样在工地里混几年，恐怕老婆都很难讨到。

也知道土建会向预制拼装形式发展，施工现场的工人需求量会大大减少，像我们这样如果做的不够出色，也许做施工工人都会被辞退。

没人脉，没学历，但也不想转行，毕竟学了2年，专业成绩也不错，也付出了许多。不晓得去中西部工作，情况会好些吗？（江苏建筑专科的大2学生）

唉，觉得这个问题很不错啊。

我个人觉得题主没有想错，预制件确实会成为未来中国施工的一个突破口。但是，截止到目前，我还是觉得有很多问题需要解决。

首先讲一件事。之前我在某在建的超高层建筑参观时，看到有农民工没有穿安全绳就在在外框架上下爬行。当时我就吓尿了，四百多米高啊，即使下面有安全网又有何用？

我问负责安全的员工为什么会出现这样子的情况？答曰：麻烦。确实，如果佩戴安全绳在在框架上爬，每上一层，安全绳的锁扣要解开两到三次。但是对于你身处三四百米的超高层的外面，安全绳几乎是你唯一的保证。而就会有农民工会嫌弃麻烦而赤手空拳在高空演杂技。这是我感觉到农民工第一个问题：根本没有安全意识。

但是我随后又很奇怪，这个事情可以管理啊，比如说罚钱啊，看见一次违规操纵罚你一天工资不就结了吗？随后安全总监就表示没有用，你一罚，别人就走了，不在你这里干。而且会在农民工的圈子里传你这边管的严，很有可能没有劳务队来接活，硕大个工地，不可能找散工吧。这是我觉得农民工第二个问题，没有职业精神。

但是到现在，我还是觉得问题没有解决啊。最初，我觉得应该是企业的问题，毕竟你需要给员工合理的培训和教育。后来一想不对啊，企业招人给的工资是要求能来做事的人，而不是发你钱叫你来实习的。这是我觉得目前最大的问题：没有合理的职业教育。我已经听过太多的农民工说跟着师傅学，或者进现场的施工员说跟着谁谁学等等，但是，这是错的。跟人学习最大的问题就是不规范。

什么是不规范？我每接一个工程的活，都需要跟工头或者工人交底：该怎么做，工艺是啥，用什么机械。这真的是一件非常累的事情，非常非常的费时间。我非常希望工人进入工地时候就已经明确了自己的工作，懂得基础的施工技术等等。但是，在三四十岁为主的农民工里面，明显不可能。

我曾经和同学开过玩笑，中国建筑师和日本差了半个等级，结构师差了一个等级，建造师差了三个等级，建筑工人不是一个次元的。

所以说，对于更需要技术的预制件施工，我觉得现在粗制滥放的农民工肯定是没有多少希望了。但是如何推行预制件？

主要原因，不多说了，钱就是最重要的问题。通过我个人在构件厂参观和聊天，我觉得钢筋工的普遍工资由现在的150~200一天涨到大概400~500一天，那么预制件就会成为主流。

听起来挺美好，但实际并非那么回事。以钢结构为例，全部用国产器械组出来一个生产车间大概要500w，而用上国外一条全自动生产线则是7000w左右。这个差距是非常巨大的，基本上就断绝了很多制造厂生产预制件的欲望。缺少成规模的生产厂，预制件的价格自然高高在上。

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