现如今，很多职场朋友想必都参加过年会吧，在年会的时候，有些公司老板会希望员工带着自己的家人来参加，所以在举行年会之前，公司的领导或老板都会通知员工，但是有些员工在带家人去参加年会以后，却发现无形中引起了领导和老板的反感，真的是让很多员工感到莫名其妙。

前不久有位网友李先生分享了自己参加年会的真实经历，公司在年后组织了年会，不过公司规定员工可以带家属参加，李先生和其他几位员工商量以后，大家都想把自己的家人带到年会上凑凑热闹。

但是到了年会当天，李先生却发现只有自己带着老婆参加了年会，其他同事都是自己一个人来的，对此李先生才发现自己被忽悠了，而到了第2天，老板找到了李先生，告诉李先生：你不用来上班了。

李先生很纳闷，因为他是在经过公司允许以后才带家属参加的，可是为什么老板却对他做出这样的处罚呢？

有位老员工说道：其实老板说让员工带家属参加年会，其实就是说说而已，不要当真。

笔者看到这位李先生的经历也是很有感触，笔者认为：有时候一些公司的老板他们会口头上说出一些承诺，但是员工还是尽量不要放在心上，因为有些老板可以随时反悔，或者无法兑现承诺，而往往他们又不用附带什么责任，最后吃亏的只能是员工。

在李先生的经历中，大家也是发现李先生被几位同事也是套路了一番，大家都一起协商好去参加公司年会并且带家人，但是当天只有李先生带着家人。笔者认为李先生被开除也是对他很有利的，因为如果经常和这样的同事在一起工作的话，那肯定很容易背黑锅，所以还不如趁早辞职，寻找新的工作。