今年3月份可以说是福利月，不仅确定了退休人员养老金继续上涨，而且还提到要将中小型企业和小微企业社保费率降低。如今社保费率降低已经确定，企业承担养老保险部分降低到16%，这样可以给企业节省很多社保费用。
有网友留言说，企业社保费率降低到16%，省下的钱会给员工按时足额交社保吗？
首先，社保费率降低对于企业来讲可以节省很多社保费。根据实际情况来看，有一家企业负责人说，社保费率降低真的是给企业减负，每年可以节省300多万的社保费用。
其实这次给企业减负并非偶然，近几年都在给企业减负，之前减负的主要是在工伤保险，生育保险，失业保险缴费比率有所下调，但是原本这几项保险缴费比率不高，所以没有太大的降低空间。如果让企业有实质性减负效果，所以这次企业承担的养老保险缴费比率可降低到16%。
企业社保费率降低之前，承担养老保险缴费比率是18%到20%之间，各地区实际缴费比率不同，相对经济发展好的地区养老保险缴费比率会低一些，所以全国关于企业社保费率并没有形成统一标准。由此看来，这次社保缴费比率降低并不是全部降低到16%，应该是只有部分省市地区会把企业社保费率降低到16%，所以具体给企业社保费率降低还要看具体的落实情况。
其次，我们要清楚这次给企业社保费率降低目的是什么？
其实目的很简单，就是给企业减负，一方面讲企业应该按时足额缴纳社保，省下的钱可以扩大参保人数，让更多中小型企业或者是小微企业的员工都能按时足额缴纳社保。
另外一方面，降低社保费率省下的钱可以加大产品研发，提高产品竞争力，让企业能够稳步成长，企业发展发展起来具有一定的竞争力企业的员工才会有好的福利待遇，所以这次企业减负可以说不仅帮助了企业发展，而且还提高了员工福利保障，从而带动经济快速发展。
给企业减负还有就是在为税务部门征收社保费做好前期铺垫，为什么这么说呢？
社保费征收部门改革已经开始，目前机关事业单位工作人员社保费和城乡居民养老保险缴费已经由税务局征收。虽然企业这边社保费还由社保局征收，不过希望能够早日实现企业社保费也由税务部门征收。
因为税务部门征收社保费肯定是要求企业按时足额给员工缴纳社保，但是企业负担过重无法承担高额费用，所以考虑到企业实际情况，先给企业减负，然后在慢慢由税务部门征收社保费，最终保障企业能够按时足额给员工缴纳社保，从而提高了员工的保障水平，退休后也会领取更多的养老金。
最后，通货这次社保费率降低，我觉得企业会给员工按时足额缴纳社保的。今天就分享到这里，对于这次企业社保费率降低，大家说一说企业会省下来的钱给员工交纳社保吗？欢迎大家在评论区留言，感谢点赞收藏转发文章。
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