高科技公司、尤其是创业阶段高科技公司里作业时间长，这是世界性问题。我记得很清楚，十几年前我读到一篇描绘美国硅谷的文章，说那里的人一天作业十几个小时收入也高，那是硅谷的一种时代现象。

不光我国大陆，东亚兴旺经济体都经历过很猛的加班潮，直到现在，在东亚的公司里，加班常常被视为“活跃体现”，老板不走，许多职工不敢走。老胡去日本访问，陪同我的日本公务员和翻译我觉得比我国的公务员和翻译还要累。我国劳动法规定每周5天和40小时作业制，它的重点维护目标是产业工人以及各范畴相对弱势的作业者，并且这种维护起到了必定效果。

整体看，整个我国社会很勤劳，我国的现代化有很大一部分是加班加出来的，这个阶段的我国人民做了比西方社会更大的支付。如果煽情一点说，我国现代化也是一个“心酸的故事”。不只作业时间长，看看北京这种一线城市的周末吧，有多少人是真的很清闲地度过的？许多人的周末安排得满满的，北京街头周末的堵车程度并不比平常低，这是咱们忙碌周末的缩影。

但我不信任这种诉苦会像一些西方人所期望的那样“产生政治含义”，形成对我国竞争力的“冲击”。我国年青的精英们聪明能干，并且肯吃苦，让一些西方人挺怵头的。他们不期望与我国人展开“勤劳的比赛”。他们的这个心态也可以理解哈。

这篇文章是老胡在一位环球时报正在外地休小长假的修改协助下写成的。占用修改的休息时间，老胡觉得很愧疚。咱们除了付加班费，还会让这样的打扰尽量削减。