所谓人靠衣装，面试着装代表求职者的态度和诚意。如果连最基本的礼仪都没有准备好，那如何说服僱主你会是一个好员工。

面试衣着普遍分为 Business Formal（或者是Business） 、 Business Casual 以及 Smart Causal ，求职者应先了解自己所应徵的公司背景及工种，再选择面试服装。

1. Business/Business Formal

Business Formal是正式和传统的面试衣着，适用于应徵传统公司、金融企业、公务员、专业工种或大公司的Management Trainee Program，色调方面最好选择黑、白、深蓝或深灰，剪裁要合身。

Men

有领恤衫、西裤、西装外套、领呔、皮带、深色短袜及皮鞋

领呔不宜过阔或过窄，款式不宜太花巧

袜要够长，以坐下时不露肉为标准

Women

恤衫或衬衫、半截西裙、西装外套，亦可选择商务连身裙

款式简约的高跟鞋

2. Business Casual

适合去应徵科技产业公司、市场部门职位、公关等等。由于这些公司或职位的工作较为灵活，穿着上也会较为自由一点。

Men

恤衫、领呔、深色牛仔裤/西裤（可加西装外套/Cardigan）

恤衫、西裤／深色牛仔裤、深色Jacket

Women

半截西裙可转成其他材质的H字裙

西装外套、衬衫款式可较多变化

款式简单的高跟或平底鞋

3. Smart Casual

若你是应徵IT、工程界、广告设计等等的工种都是讲求舒适简洁，Smart Casual就很适合。这个dresscode的自由度较大，但选择面试穿搭时亦需注意：

避免穿着过于鲜艳的颜色

身上饰品不宜过多

不论男女都不宜穿着短裤，女士则要避免穿着迷你裙

不要穿凉鞋

Men：

Women：