众所周知，自从今年开始，关于京东的消息就受到了众多外界的广泛关注。先是刘强东为了调整京东内部结构，宣布裁员10%的高层管理，之后又带领京东员工参观看守所，直到最近几天刘强东又开始向基层快递员工下狠手，取消了基层快递人员的底薪制度，并且将公积金的比例下调。刘强东这一系列的动作可以说，从CXO到基层员工无一幸免，可刘强东究竟为什么要这么做？

大家都知道，如今的京东身处在大环境之中，前后面对的是阿里巴巴和其他电商平台的“围剿”，因此以目前的状况看，京东的日子并不好过。或许是为了有更多的发展空间以及加强竞争力，因此刘强东不得不对人力成本进行节约。要知道一名高管一年的薪资就已经达到了几千万，淘汰10%高管虽然涉及的人员不超过20位，但还是能帮助京东省下一笔不小的人力成本。至于基层快递员取消底薪制度，或许也是为了节约人力成本，可是也因为取消底薪这一事，刘强东再次成为了快递员讨伐的对象。

根据京东快递小哥的透露，自从京东取消底薪，工资待遇全靠绩效之后，每天累得跟狗一样，要知道在派送快递这方面很多快递公司都不送上楼，而京东却是所有快递公司中爬楼最多的，有些时候在忙完回家后，一想到自己那点微不足道的工资就莫名的想流泪。不仅如此，京东在展开了个人快递揽件业务之后，对于快递员工的考验就更大了，有些时候半天时间过去才拿到一个，而最重要的还是外部揽件是京东员工薪资的一重要组成部分，因此在外部揽件业务不足的情况下，工资自然就会变少。

然而当我们问到快递小哥工资具体少了多少后，快递小哥非常不满的说，少了1200元。不仅如此他还透露到，有的快递员工少了接近2000元，在场的众多快递员工并没有一个工资上涨的，反而几乎都是突然变少的。刘强东，说好的兄弟，你却减我的工资？

值得一提的是，刘强东在曾经一档节目中表示到，“倘若一家公司靠克扣员工们的底薪和五险一金来做到盈利，那简直就是耻辱”。不仅如此，刘强东甚至介绍道，“京东物流兄弟们的平均工资要比同行高出一半，任何兄弟在京东工作了5年以上都可以回老家买栋房子。”不知道刘强东在想到自己所说的话之后会不会打脸，毕竟从中我们可以看出刘强东曾信誓旦旦的要让兄弟们过上好日子，可现在却在减少兄弟们的工资。

其实自从刘强东在美被捕事件发生之后，京东就开始了不断调整，从高层管理到基层员工无一例外的都感到了前所未有的危机。然而对于高层而言，因为有着较强的能力，即便离职后也会找到更好的职位，但是基层人员就不一样了，毕竟对于这些快递人员而言，曾经京东却是他们最好的归宿，可现在还一样吗？