随着大学生就业形势越来越严峻，越来越多的大学生除了进公务员队伍或事业单位外，基本上很难找到一个“铁饭碗”般的工作，有的虽然工资暂时比较高，但都很难说未来的生活一定就有依靠，因为政策的变化谁也无法掌控。

不过有一点可以肯定，这就是军人，特别是职业军人的未来，一定会随着国家与社会对军人的尊崇，职业军人的生活一定会越来越有保障，因此走职业军人这条路，应该是许多人不错的选择。一直以来，许多家长也更希望把孩子送到部队参军，往大处说实现保家卫国的远大理想，往小处说也算是为孩子找到一条奋发有为之路。

在这条路上，很多家长从内心来说，其实不希望孩子仅仅就当2年义务兵，而是希望能够找到一条职业化的道路，也就是通过选改士官或考学提干等途径，实现孩子在部队长期奉献的愿望。但也不得不说，有这些考虑的家长，你们是伟大的一群人，正因为有你们的伟大，才得以让我们国防越来越强大。

不过，我们也不得不面对这样一个现实，目前绝大多数的家庭，依然还是独生子女家庭，一旦父母把孩子送到部队，也就意味着从此将面临一些无奈的选择，特别是“独苗苗”成为部队干部以后，很多父母不由自主会选择另一种生活方式，与这些家庭关系最密切的，当数这些父母的晚年生活了，特别是年老体弱的时候。我们不妨拿“独子”来说，主要有这些养老方式。

‖“半随军”养老‖

部队干部因为职业特殊，一般都远离家乡，在部队就地成家的目前偏多，即使有的没有在驻地成家，干部婚后的妻子一般也都随了军，因而很多干部在孩子出生后便把父母接到身边，有的让父母帮忙看看孩子，有的顺便尽一下儿子的孝道，这就是干部父母所谓的“半随军”。

然而实际上，一旦干部的父母到年老体弱的那一天，干部如果选择继续在部队服役，难免是很难照顾到父母和家庭的，毕竟我们部队很多并不在市区，而是家属区与部队仍然还有一段距离，甚至有的还很远，比如在人迹罕至的戈壁荒漠、高山海岛等部队，个别家属区甚至与部队遥隔千里。

因此，这样的选择也不是长久之计，要么干部选择转业，要么选择在驻地城镇“落地生根”。如果女方同样是“独女”，恐怕她的父母也只能靠两老自己“相依为命”了。

‖“居家”养老‖

从很多实际情况看，许多“独子”干部在驻地成家或生活，与父母一般也都很少有在一起共同生活的，大都是父母在老家生活，由“独子”组建起来的家庭远在他乡生活。然而现实的情况是，很多父母其实并不乐意随同孩子到他乡生活，彼此这样的两个家庭，权且就这样“天各一方”地将就生活着。这还仅是在干部父母年富力强的时候，而一旦某一天父母年老体弱的时候，那就只能靠两老在老家“相依为命”了。

这还是好的，最困难的莫过于两老一前一后地离开，这时候“一老”生活的艰难就凸显出来了，其实这时候的经济来源并不是主要困难，作为“独子”干部可能还会接济一部分，但关键是行动不便为老人带来的痛苦，这和“鳏寡孤独”没什么两样，大部分人的无奈选择，干部恐怕只能为老人请保姆了，而这毕竟还不是最佳选择。其实最为“靠谱”的，应该是下面这种！

‖“机构”、“社区”养老‖

如今，我国已然迈入老龄化社会，其中绝大部分都是独生子女家庭，社会上的养老机构蓬勃而起，这就是一种明显的表现。这里既有民政部门下属的“敬老院”、“养老院”，也有私营时尚养老机构等，甚至悄然兴起的、多个家庭自筹资金组建起来的“养老小区”等，这样的养老方式无论对于家庭经济条件一般的，还是家庭经济条件比较好的，都可以选择不同的养老机构，只不过有条件优劣之分而已。

根据这样的情况，如果你的孩子是部队干部，且与孩子不在一地生活，当你年老体弱的那一天，选择这样的养老方式，只能算是一种最“靠谱”的选择了。因为老人在“养老院”生活，无论从“硬件”还是“软件”，无论从国家扶持还是私营投入，远远要比在家里“孤独终老”生活，或者到孩子所在地生活要“靠谱”得多，老年业余生活也要丰富多彩得多，而且还可以根据个人经济状况，选择比较好或者更好的养老机构。恐怕这也是大多数“独生子女”家庭，未来选择养老的主要方式吧！

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