【摘要】作者：滕德银 近日，广西柳州的出租车乱象问题引起了大家的关注。4月1日，柳州市举办新闻发布会公布专项整治进展：多名负责人因不认真履职被给予党纪政务处分，还有负领导责任......

作者：滕德银

近日，广西柳州的出租车乱象问题引起了大家的关注。4月1日，柳州市举办新闻发布会公布专项整治进展：多名负责人因不认真履职被给予党纪政务处分，还有负领导责任的干部因在出租车行业管理工作中不作为、不担当被立案审查和监察调查。（4月15日，人民网）

新闻链结：http://politics.people.com.cn/n1/2019/0415/c1001-31029180.html

笔者觉得：调查“不作为”的干部，是一种管理上的好监督。

当前，一些干部不作为、不愿作为，不愿担当，喜欢当太平官。有的甚至错误地认为，当好太平官，混好日子，也就“顺利”了。

其实，这是极其错误的想法与做法。党的领导干部不作为，有以下问题存在。一是损害党的形象和部门的形象。二是会对群众带来一些损失与不便，如引言材料中的出租车问题，就会给群众带来不便。三是一些久拖不决、老生常谈的问题，日积月累，还可能引发一些安全事故甚至群体事件，群众的利益就会严重受损。

因此，从对干部加强管理与家督的角度来说，调查“不作为”的干部，是十分必要的。

调查这样的干部，就是要看他是否违纪、是否渎职，就是要看他是否还涉及违法行为。这是两个不同层次的问题。

在现实生活中，一些干部因为当了“太平官”，有的就不得不牵扯进去一些涉及钱、权、棘手事的处理。因此，调查“不作为”的干部，于情于理，都很需要和必要。

调查的结果，必须作为处理干部的重要依据。实事求是，按党纪国法办理，让一些干部得到警醒，也是我们调查“不作为”的干部要达到的重要目的之一。

干部队伍履职尽责敢担当，努力进取多贡献，我们党和人民事业，才会蒸蒸日上，积极向前！