4月中旬，继公布了2018年业绩报告之后，运营商又陆续推出了2018年年报。

总体来看，2018年，运营商的人工成本支出（包含薪金及福利、社会保险及住房公积金、员工退休金等）有着10%左右的增长，人均年薪相较去年也是稳中有升。具体表现如下：

（图片来自：U学在线）

可以看出，电信和移动的员工平均年薪相对较高。值得注意的是，与员工薪酬直接挂钩的薪金及福利部分，平均占据运营商人工成本的7到8成。按此比例计算中国电信人工成本中未披露的薪金及福利部分，从而得出的其平均年薪为17万左右。

员工肯定会说：被平均了！

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而关于运营商员工的薪资待遇问题，一直以来都是比较热门的话题。。。

（图片来自：网络）

那么到底是怎样的？我们且来看看

近日，有一运营商员工做副业补贴家用大汇总：其中提到了打渔的、卖大米的、摆地摊的、卖烧烤的、开餐馆的、开网店的、兼职司机……，运营商员工的心酸，通常很难得到通信业之外的人的理解。

比如就有网友发帖说，“前段时间跟大学同学小聚一波，发现自己原来是最低薪的，说起工资，他们老不相信，说某某运营商不是全国排第几吗，怎么会，你骗我们的吧，说出一些不好听的话。心里突然感觉好不舒服。”

毫无疑问，做副业是因为主业收入不给力。在微信发出后不久，又有家园网友发帖，谈到一位通信人为了供养孩子上大学，晚上到澡堂搓背赚钱，大老爷们哭了。员工现在生存都堪忧，别提什么幸福感和归属感了。

有网友随即回帖，“我在2018年时，有次在帝都某主导电信运营商营业厅装宽带，一小伙热情的帮我办理了，在等待过程中，还跟我聊天，帮我选择了手机套餐。过了一周的周末，和朋友在家聚会，不想做饭，打电话到麦当劳定了餐，送餐的来了，我付钱一刹那，觉得小伙好眼熟。小伙倒是先认出我来了，我问他，LT工资这么低吗？小伙说，不高，家庭条件也不好，工作之余在麦当劳兼职。”

更不谈网友里经常有通信人抱怨收入低、直接晒工资单了。例如：“这个月工资1853元，还得还1000元的房贷。就不上图了！太少了，不好意思上！”“工资待遇很差，到手每月就2000，想向总公司反映，请问有什么途径？”“到手每月2000，工资待遇还算很差？ 三十多年工龄，近六年到手1500左右的飘过。”

“月工资2000怎么活？”“早上吃干面，中午蛋炒饭加海带汤，晚上稀饭馒头，中午要是有聚餐那就尽量多吃肉。”“对对对！”

“小弟去年入职北方某县联通，月到手3000，下半年有奖金之类的可以到3500，5A岗，隔壁县的效益好些，同样分过去的大概每个月比我多500，到3500左右。”

“SH移动派遣员工10月工资：基本工资2400+，补贴400.00，月绩效奖1900+，经理基金1200.00，应发工资6000+，实发工资4800+，具体的小弟就不一一罗列了，如果没有这次的经理基金，小弟也就拿个3600。”

“工作17年了，每月到手工资2500左右，房价4000每平，怎么破？”“唉，现在饭店招服务员工资都2000+提成了，我大联通千年不涨工资！”

当然也有不少网友晒工资单，例如：

看到图之后……“比我们北方的工资高一倍，你还想咋滴？”

但是，有人迷糊了，“都说运营商不好，我朋友在某百强县移动3岗，一年5万。这不差啊，干嘛还都说运营商不好？”

下面立马一堆回复：

“工龄10年+，县上10岗一年所有收到到手五六万的飘过……”

“三岗1000来块钱，除非营业员计件厉害，可是今年移动学乖了，有封顶，所以根本不可能！”

“LZ在电信工作25年，年收入从来没到5万！”（从语气看不出LZ到底是楼主还是劳资……）

“……”

最后，无论如何，生活还是要继续，大家还是要向前，都努力吧兄弟。

来源：U学在线、C114

编辑：资治通信（搜索：xiacoinfo）