辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

辅警人员承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作，大量警力因此得到“解放”，可投入到治安、刑侦、反恐等关键领域工作。

转正，并非仅指从编制上和待遇上让警辅人员转为正式工，其实也包含着指他们能得到与正式工相同的社会认可，以及“临时工”不正当执法的趋于正常化。

由于各地对于辅警职业的规划不同，各地方对于待遇等福利各有不同。随着中国就业人群逐渐增多，越来越多的大学生加入了辅警的行列，而年轻人更关注的是薪资、福利、前景等一系列问题。遗憾的是对于辅警这种编外型公职人员，还是有很多人怨声载道，前景发展不佳，工作性质不稳为主要议论的话题，虽然各地方曾多次就研究关于编外公职人员的福利问题，而至今杳无音信。但在目前的现实条件下，要想“转正”却还有一段路要走，因为有三大因素制约着这一“转正”之路的时间点。

1、可以成为警察的四种考试途径：各地省考、国考、公安院校联考、政法干警考试。

参加国家公务员考试或者省公务员考试，以及地方的事业编招警考试，只有考试才能真正的转正。

2、有重大的历史机遇。

国家出台了政策或者地方出台了政策。

3、表现十分优秀，有立功。

举个栗子：某地这去年冬天有一个协警转正的，身中十多刀抓住一个某邪教分子，光荣的转正了！

但是这个几率和需要的勇气不是每个人都有的！

辅警关注最多的话题还是转正的事情，因为现在入编转正都遵循着一个“凡进必考”制度，即你若想转正的话，就要参加警察考试。那辅警参加警察考试和普通人参加警察考试有什么区别呢？

据小编所了解，特别优秀的辅警考警察将会给予适当的照顾。这个适当照顾具体说的是怎么回事呢？

国务院办公厅曾经出台过一份重要意见，这份《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》规范了警务辅助人员管理工作，力争到2017年年底，警务辅助人员管理体制基本理顺，岗位职责清晰明确，管理制度健全完善，职业保障规范到位，队伍素质和形象明显改善，提供公共安全服务的能力水平明显提升。

这份工作意见里面有三个焦点：

焦点1：从哪些方面对辅警进行规范？焦点2：辅警的招聘使用有哪些严格要求？焦点3：从哪些方面保障辅警权益？

意见从工资待遇、职业发展、抚恤优待、权益保障等方面提出了一系列政策措施。意见明确，根据当地经济社会发展情况、财政状况等因素合理确定警务辅助人员工资待遇，并建立动态调整机制；警务辅助人员实行层级化管理，建立考核晋升机制，其层级与薪酬待遇挂钩；对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的警务辅助人员，按国家有关规定给予表彰；特别优秀的警务辅助人员报考公安机关人民警察职位，要给予适当照顾；警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担；警务辅助人员劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，要严格按有关法律法规执行。意见还明确警务辅助人员岗前培训和年度定期培训制度、统一着装和装备配备要求，以及因公（工）受伤享受工伤保险待遇和因公（工）死亡被批准为烈士后的抚恤优待政策。

所以说，现在的政策还是非常好的。你如果是一名优秀的辅警，想转正当警察的话，那就不要犹豫了，抓紧报考警察试一下吧。

省考已经结束

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