现在职场上各大公司各大企业之间的竞争日益激烈，特别是像一些工厂企业，已经处于战火纷飞中了。就在前几天，有一位广东工厂的人事经理跟我分享了他的处境。

在前几年的时候，工厂是不愁招不到人的，各大小工厂门口每天都会有很多人前来面试，那个时候是你挑人，你觉得你看得顺眼的，长得好看的，你就让他进来做。但是从去年开始，工厂的日子就不是那么好过了。

这段时间，工厂都是属于订单的高峰期，按道理说这时候厂里的生产应该是红红火火，每天都是忙得不可开交。但事实却是恰好相反，工厂里有20多台机器，但是能开起来的只有六七台，原因就是工厂的人手不够，找不到足够的技术工来开机，工人也不足。前段时间老板也找到他谈话，让他务必要在十天之内把人都给招齐，不然就要罚钱。

后来我跟人事经理聊了一会儿，说可以通过中介公司来招工，这样的话会快很多，因为他们有专业的渠道，但人事经理就叹了一口气，跟我说：没办法，已经找过很多家了，都不愿意对接。因为这个圈子是相通的，特别是像我们这种小厂，基本都是老板直接管理。而在老板的眼里，他看每一个人都会觉得他在偷懒，然后老板就会上去，站在旁边要说他说好久，如果说老板看你不顺眼，还会扣你工资。时间长了之后搞的厂里员工怨声载道，很多人都受不了的直接辞职了。

再一个就是因为一般工厂都是会两班倒或者三班倒，一两个星期倒一次，但是我们厂不这样，老板规定是两三天就要倒一次半，这样把厂里工人的生活作息搞得非常乱，很多工人都在抱怨说晚上白天没精神，晚上睡不着，有时候自己身体还吃亏。

最重要的一点，现在工厂的成本上涨了，老板为了维持正常的运营，把很多费用都节约下来。像水电节约一点就算了，就连工人的伙食费也要降低，你说老板连这些费用都节省，老板还愿意花钱去找中介吗？中介公司一看没钱赚，他肯定不会帮咱们介绍人过来了，所以说咱们厂这个月已经十多天了，现在车间都是空的，就开了三台机器，每天产量低的吓人。

大家有在工厂做过吗？现在一些小工厂，连中介都不愿意合作，是什么原因呢？欢迎在评论区写下你的想法。