小米手机，曾一度被网友们认为最有价值的民族品牌手机。毕竟早年小米手机是拿下过国内销量第一的手机，但近些年，随着其他国产手机品牌的崛起，小米手机的压力是越来越大。尤其是2018年，小米手机于国内的销量几乎可以说是没有任何的增长。

今日有媒体爆料：小米之家直营店从今年3月份开始取消了员工卖手机的提成，改为只拿底薪绩效。根据员工级别的不同，底薪也不同，从3300元起步。据了解，苹果直营店的店员也采用底薪+绩效的模式，无销售提成。

这让我想起了之前的苹果零售店，但凡进店的客人，苹果公司的员工都要给他们推荐苹果2018年的3款手机。

2018年的时候，小米之家的国内门店就突破了500家。而小米之家在国外的门店比在国内的更多。现在小米取消了员工们的销售提成，这意味着小米正在经历阵痛！

一、小米困境

1、小米公司现在是一家上市公司，但之前发布小米9的时候，居然还解决不了现货的问题，以至于被网友们吐槽。

2、国产智能手机的竞争越来越大，头部厂商正在形成，留给小米手机翻盘的机会真心不多了。

3、小米手机要尽快撕掉“性价比”的标签，因为这一套已经不管用了！

二、小米如何逆袭

科学技术是第一生产力，加大研发投入，提高研发能力，才能在未来发展的更好。例如：华为和联想属于同一批成长起来的企业，可是华为重视技术、研发投入，而联想更重视销售，现在两者的情况孰好孰坏大家有目共睹。

大家还别说，雷军也就是在今年想明白了。“面对今天的困难，我们有信心去克服，小米会进一步加大研发力度，做出更好产品，服务全球更多用户。”雷军最后说。

小米应该尽快拿到进入高端智能手机的船票，比如去年华为发布的华为Mate 20手机！

三、如何看待取消提成

前段时间京东也取消了快递员们的底薪，但这并不代表快递员们挣钱就比以前少了。相反，只要去努力，搞不好还比以前更多。

同样的道理，小米只是取消了销售提成。可绩效工资还是有的。也就是说，只要完成了绩效工资，那么小米员工拿到手的工资依然还是很可观的。毕竟销售也不是靠底薪什么的吃饭。

所以，我认为，小米目前正在经历转变，只是留给雷军的时间不是太多。但我们相信，那个曾经辉煌的小米，还是会回来的。