选择退休地时，不仅只是下岗职工，对于所有跨省就业的人员都面临如何选择的问题。但退休地的选择是有严格的规定的，必须按照国办发〔2009〕66号文件精神，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的要求来进行。

按照国办发〔2009〕66号文件精神，职工退休地的选择有这么几个渠道：

第一，在户籍所在地办理退休。

本人在户籍所在地工作，养老保险在户籍所在地缴满15年，达到法定退休年龄的，在户籍所在地办理退休；跨省就业，养老保险累计缴费达到15年，转回户籍所在地的，达到法定退休年龄的，在户籍所在地办理退休；跨省就业，在外工作期间，没有一个地方养老保险缴费满10年，达到法定的退休年龄，可将养老保险关系归集到户籍所在地办理退休。

第二，在基本养老保险关系所在地满10年的地区办理退休。

跨省就业，并在缴费统筹区内养老保险缴费达到10年，可将其他地方的养老保险转移到达到缴费达到10年的地方，累计缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可以在缴费满10年的地方办理退休。

第三，在原参保地办理退休。

在基本养老关系所在地缴费不满10年，可转回上一个缴费年限满10年的参保地办理退休。如果每个参保地都不满10年的，可归集到户籍所在地办理退休。

综上所述，下岗职工选择退休地和其他职工选择退休地是一样的，主要根据户籍所在地，养老保险关系所在地缴费是否满10年，或是原参保地是否满10年等情况来确定。