在面试过程中，HR经常会问到的一个问题就是：上班为了什么？其实每个人的答案都是一样的，肯定是希望赚更多的钱，让家人过上好日子。但是在实际面试中，大家都不会这么回答。一般老油条都会这么说：为了实现自己的价值，回报社会；中肯一点的回答是：实现自己的理想；那么愣头青会怎么回答呢？
近日在职场论坛上看到这个一个帖子：HR问为什么上班？大学生怒怼之后霸气回复：上班为了挣钱，结果HR蒙了。到底是怎么回事呢？
HR说自己碰到一个挺奇葩的大学生，其实在面试中，这个大学生表现还不错，HR也有意让他入职。可是在最后一个问题的时候，却让HR犹豫了，他说这个大学生也太直白了吧，难道工作就是为了赚钱，没有更高一点的理想吗？或许你说的这话没错，但是以后在工作当中，这样的性格还真不一定合群。
对于HR的犹豫，有网友反驳：我也是这样啊，上班挣钱不好吗？明明自己心里是这么想的，为什么还要转弯抹角呢。正是这样的老板和领导太多了，所以工作当中才会有很多拍马屁的人。人家大学生无非就是心直口快了点，又没有说什么过分的话。如果因为这个原因而导致面试失败，只能说明这个HR格局太少了。
也有网友说这话放在心里就可以了，说出来干嘛呢，不是明摆着对这个工作的不重视吗？而且说这话有点调侃的意味，个人认为有点不太尊重HR。
还有网友说要看这个大学生应聘的是什么职位，如果是技术类的岗位，完全可以放心录用。他的性格对工作不会有什么影响。如果是需要对外的工作，那么可以考虑不要他。毕竟在这样场合说上班为了挣钱，情商不会很高。
也有网友说这样的员工太没有忠诚度了，他说为了挣钱，那也就是说谁给的钱多就跟谁走，还是不要录取为好。
笔者认为：对于公司来说，他们要求员工做到：公司的理想就是员工的理想，公司的目标就是员工的目标，员工必须为了公司付出自己的全部，加班不抱怨，工资低了不抱怨，没有加班费也愿意。但是这样的员工到哪里去找呢？也太不现实了。
对此，你们怎么看呢？欢迎写在评论中。
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