新公务员法已经颁布很长一段时间了，但新公务员法的正式实施，是从2019年6月1日起开始的。也就是说，从现在起，再过半个月的时间，新公务员法就即将生效。对于新公务员法，基层公务员最关心的是两条新规定，其中一条影响着基层公务员的仕途。

职务职级并行

对于基层公务员而言，对这次公务员法修订，最关心的莫过于今后将实行公务员职务职级并行的新规。公务员法第17条明文规定，国家实行公务员职务与职级并行。从今年6月起，《公务员职务与职级并行规定》，作为新公务员法的配套规定，也将同步实施。正是这个新规定，让基层公务员的上升通道，得到了拓展。今后，基层公务员想要提拔晋升，比以前更容易了。

按照最新的公务员职务职级晋升政策，如果一个乡镇公务员机关，有40位公务员，今后，有60%的名额，都可以提拔为一级到4级主任科员。这就意味着，在这个乡镇，最多可以有24个公务员，被提拔为主任科员以上级别，这在过去是很难想象的。公务员提拔晋升，同时意味着会涨工资。因此，今后基层公务员涨工资的频率和节奏也会加快，进而使得基层公务员的含金量和性价比也提升了，公务员考试的热度，也必将进一步加强。